中国科学院沈阳应用生态研究所北方生态屏障功能形成维持机制与提质增效创新组群2025年特别研究助理/博士后招聘启事
信息来源:中国科学院沈阳应用生态研究所 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2025-04-18 15:32
因学科发展和科研工作需要,中国科学院沈阳应用生态研究所北方生态屏障功能形成维持机制与提质增效创新组群(森林屏障大团队)拟招聘:特别研究助理/博士后1-2名,主要从事人工林生态学方面(生产与生态功能)的研究工作。
一、招聘条件
1.热爱祖国,具备良好的道德修养,行为端正,遵纪守法;
2. 具有强烈的责任心和敬业精神,能主动完成任务,执行力强,具备科研精神; 3. 在国内外获得博士学位,年龄不超过35周岁;以第一作者身份在相关领域国内和国际期刊发表文章2篇及以上(至少1篇英文SCI);具有独立开展科学研究的能力和明确的研究目标与创新思路。
3.专业要求:林学、生态学、森林培育学、森林土壤学、防护林学、生态系统生态学、自然地理学、生态遥感等相关领域。
二、招聘办法
1. 请将应聘材料以电子邮件的形式发给联系人。申请者需提供如下应聘材料:
(1)中国科学院沈阳应用生态研究所应聘申请表(附件1);
(2)个人简历(包括基本信息、科研经历、未来研究计划等);
(2)最高学位论文(应届可仅提供论文摘要)、最高学位证明(毕业证和学位证);
(3)已发表学术成果目录及代表性论文全文;
(4)其它可证明本人能力和学术水平的相关资料。
2. 将采取“严格评审、择优录取”的方式进行初审,通过初审者将通知面试。如未接到面试通知,表示审查未通过,不再另行告知,申请材料不予退回;
3. 有效期:直至招聘到合适人选为止。合适者将根据项目情况和发展需求,长期聘用合作。
三、福利待遇
年薪不低于21万元/年,受聘期间可申请“中国科学院特别研究助理项目”,入选者获得院所两级80万元经费资助。同时我所为特别研究助理提供青年启动基金10万元,沈阳市提供生活补贴9万元。特别研究助理聘期结束,可申请我所事业编制岗位或科学院、研究所有关人才项目。入所后享受完善的社会保险、寒暑假、工会福利、健康体检等福利,其他福利待遇按我所规定执行。符合条件者可根据不同条件申报“兴沈英才”和“兴辽英才”等各类资助和补贴政策。
四、联系方式
联系人:闫涛(合作导师) E-mail:yant@iae.ac.cn
邮件主题标注“特别研究助理申请-姓名-博士后招聘网”
原文出处:
http://iae.cas.cn/gb2019/rcdw/zpxx/xyzp/202504/t20250416_7599847.html
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