中国科学院脑智卓越创新中心马少捷研究组主要关注脑发育、进化和疾病的细胞分子机制，通过跨物种和跨发育阶段的多组学（转录组、表观组、基因组、蛋白组等）比较分析，结合小鼠和非人灵长类等动物模型功能实验，深入解析人类高级认知形成和认知障碍相关脑疾病发生的细胞分子机制。相关研究发表于Science（2022，2023）、Neuron和Current Opinion in Neurobiology等杂志上。现因科研需要，诚聘博士后，欢迎对脑科学研究感兴趣的志同道合的人才申请！

应聘条件：博士后（2名，条件3和4满足其一即可）：

1.已经取得（或即将获得）生物、医学、生物信息学、计算机、统计或其它相关专业博士学位，在国际主流学术期刊以第一作者身份发表过较高水平研究论文，有神经、发育或者进化生物学研究背景优先；

2.具有良好的学术道德，热爱脑科学研究，具有钻研精神，踏实勤奋，能够独立开展科研工作，具备良好的团队合作精神，具有较好的英文交流和写作能力；

3.湿实验：熟悉分子生物学、组织化学、成像、小鼠脑立体定位注射、胚胎电转、脑片培养、类器官培养或者测序技术开发等实验技术；

4.干实验：熟悉Linux系统，熟练掌握Python或R语言，有丰富的基因多组学数据分析经验。

中国科学院脑智卓越中心提供一流的平台和工作环境，中心和研究组将根据兴趣和需求积极支持个人的职业发展和生活保障，并根据上海市、中科院以及中心相关规定为成员提供与学历和能力相匹配的有竞争力的工资待遇，足额缴纳社会保险、公积金、补充公积金。博士后年薪25-40万元，研究组积极支持博士后依托脑智卓越中心申报“博新计划”、“中科院特别研究助理资助项目”、“上海市超级博士后激励计划”等项目。博士后进站后即可落户上海，出站后留沪工作，配偶、子女可随迁落户上海。对于业绩优异、能力突出者，薪酬面议。

有意者请提供个人简历（包括个人基本情况、教育和工作经历、技能、论文发表和获奖情况等）发送至：mashaojie@ion.ac.cn和hr@ion.ac.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）邮箱。应聘材料将予以保密，符合要求者将尽快安排面试。本招聘公告长期有效。

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原文出处：

http://www.cebsit.cas.cn/zpxxi/yjzl/202410/t20241008_7394359.html

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