中国科学院西安光机所着眼世界科技前沿和国家重大战略需求，瞄准基础前沿交叉科学问题探索，充分发挥光子前沿交叉融合在科学研究、关键技术攻关、人才培养中的引领性、开拓性作用，大力推动基础研究和前沿交叉领域的改革和发展，服务国家战略急需、培育原创重大科技成果、打造光子领域技术创新和人才培养策源地。

研究所瞄准光子科技前沿热点和战略制高点，以超快光学与光子学、微纳光子学、光电感知、计算光学等优势学科为基底，结合AI和量子等新兴前沿方向，凝练形成领域内基础前沿交叉重大科学问题。

现结合学科方向布局与发展规划需要，拟在AI+光子学交叉融合（邵晓鹏：“AI+光学”框架设计与计算成像）、计算成像前沿技术研究等方向招聘科研人员。

一、招聘岗位

01、AI+光子学交叉融合

1）基本条件

1. 具有光学、物理、计算机科学等相关领域博士学位，具备扎实的理论基础和实验技能。

2. 具有独立思考并解决问题的能力，以及较强的执行力。

3. 熟悉人工智能算法与模型，包括深度学习、机器学习、计算机视觉等。

4. 有较强的数学和编程能力，熟悉Python、MATLAB等编程语言及相关科学计算库，熟练掌握AI开发工具（如TensorFlow, PyTorch等）。

5. 熟练使用光子学设计软件（如Zemax等）和实验室设备（如光谱仪、示波器、激光器）进行实验操作。

2）工作职责

1. 研究AI赋能光电融合与信号处理新范式，围绕图像和视频处理需求，提升ISP性能和功能；

2. 研究AI赋能光学设计，包括自动化设计、全局优化、逆向设计、新结构发现和知识凝练、快速设计等方向，推动光学系统创新；

3. 研究AI赋能芯片设计，全面提升芯片设计的效率、性能与定制化能力，包括研究自动化芯片设计、算力提升与能耗降低、硬件加速器开发、专用AI芯片设计等。

02、计算成像前沿技术研究

1）基本条件

1. 具有光学、物理学或图像处理等相关领域博士学位，具备扎实的理论基础和实验技能。

2. 具有独立思考并解决问题的能力，以及较强的执行力。

3. 具有良好的团队意识以及交流能力。勤奋上进，工作认真。

4. 熟练使用Matlab或Python等编程、数据处理软件。

5. 了解编码孔径、压缩感知、神经网络等常用的计算成像相关的方法。数学基础扎实，具有算法设计能力与相关经验。

6. 具有计算光学成像相关的项目研究经历者优先考虑。

2）工作职责

1. 负责研究新体制计算成像算法，并优化算法运算效率。

2. 将计算成像应用于包括但不限于光学成像、光场信息提取、计算自适应光学系统设计等相关问题。

3. 负责实验平台的搭建、调试与运行。

03、显微成像

1）基本条件

1. 具有光学、物理学或生物医学光子学等相关领域博士学位，具备扎实的理论基础和实验技能。

2. 具有独立思考并解决问题的能力，以及较强的执行力。

3. 具有良好的团队意识以及交流能力。勤奋上进，工作认真。

4. 熟练使用Matlab或Python等编程、数据处理软件。

5. 掌握显微成像的相关理论知识，以及不同显微镜的工作原理。

6. 能够独立完成宽场荧光显微镜、共聚焦显微镜或定量相位显微镜等常用设备的搭建。

7. 具有自适应光学显微成像相关工作的研究经历者优先考虑。

2）工作职责

1. 研究显微成像与相位测量、自适应光学、计算成像结合的新机理。解决包括但不限于深层生物组织大视场成像、三维层析成像等问题。

2. 负责实验平台的搭建、调试与运行。

3. 负责实验中数据处理与图像重构的相关算法设计及优化。

4. 负责搭建相关显微镜的原理样机，优化显微镜结构等。

04、光场测量与调控

1）基本条件

1. 具有光学、物理学或生物医学光子学等相关领域博士学位，具备扎实的理论基础和实验技能。

2. 具有独立思考并解决问题的能力，以及较强的执行力。

3. 具有良好的团队意识以及交流能力。勤奋上进，工作认真。

4. 熟练使用Matlab或Python等编程、数据处理软件。

5. 掌握空间光调制器或变形镜等光场控制设备工作原理，并熟练运用。

6. 掌握基本的光场测量方法，包括波前传感、干涉测量或数值估计，并熟练运用。

7. 具有光场测量与调控的研究经验者优先考虑。

2）工作职责

1. 研究光场测量的新机制、多维度光场测量机理与方法。

2. 负责实验平台的搭建、调试与运行。

3. 设计光场测量整体架构，优化光场重构算法，在重构精度与速度方面着重考虑。

4. 负责研究光场测量与调控的相关应用，包括但不限于散射问题、轨道角动量等。

5. 研制新体制光场探测器原理样机，优化参数选择，样机设计等。

二、岗位待遇

本次招聘所有岗位均为特别研究助理岗位

1. 35岁以下，

2. 特别优秀或紧缺人才可适当放宽年龄限制。

01、薪酬

特别研究助理薪酬由基本薪酬、激励薪酬和岗位年度激励薪酬三部分组成，最高可达60万/年。

①基本薪酬25-35万元/年+津补贴；

②激励薪酬分为20万/年和15万/年两档；

③岗位年度激励薪酬根据岗位业绩和年度考核结果确定，按年度予以发放。

02、晋升通道

l 聘期内依照有关规定进行岗位晋升（满两年可竞聘副研究员岗位）。

l 聘期表现优秀可进入事业单位编制。

03、经费资助

l 需进入我所博士后流动站，

l 可按要求申请国家“博新计划”及各项博士后基金资助，同时可申请西安市博士后安家费。

04、多元招聘形式

除了传统的展位招聘外，还将设置现场宣讲、视频面试、互动问答等环节，丰富招聘形式，增强互动体验。

05、职业规划服务

邀请资深职业规划师现场提供一对一咨询，帮助学生明确职业定位，提升求职竞争力。

06、创新创业展示

设立创新创业专区，展示学生优秀创业项目及科技成果，吸引风险投资，促进成果转化。

07、招聘现场

参加双选会的公司和岗位共覆盖制造、金融、建筑、信息软件、房地产等18个行业大类。请还未就业的同学，及时参加本次双选会。

08、住房

研究所采取不同方式，积极协调解决人才安居问题。

安居方案一：免租金入住人才公寓（面积为55-90平米），同时给予不少于10万元安家费。

安居方案二：给予不少于25万元安家费。

09、人才项目

符合相应条件者可申请“特别研究助理资助项目”或中国科学院“青年创新促进会”项目，特别优秀者可申请中国科学院及陕西省人才项目。

10、福利

享受“五险一金”、年休假和健康体检等员工福利。

三、应聘方式

应聘者可将个人简历、学术成果概述等材料发送至下方邮箱，邮件标题统一为“QY+姓名+应聘岗位+毕业院校+学历学位+专业+博士后招聘网”。包括但不限于：

1#个人材料

个人简历、身份证正反面、学历学位证书、任职/工作证明等。

2#成果材料

论文首页、专利、获奖、承担项目证明等。

3#其他材料

资格水平证书、职称证明、薪酬证明等。

研究所将及时筛选简历并安排面试。

四、联系方式

联系人 张老师（人事处）

招聘简历投递邮箱：zhaopin@opt.ac.cn

联系电话：029-88887519

研究所地址：陕西省西安市高新区信息大道17号（710119）

研究所网址：http://www.opt.ac.cn/

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