中国科学院天津工业生物技术研究所进化与代谢工程研究组2025年博士后招聘启事

中国科学院天津工业生物技术研究所是由中国科学院与天津市人民政府共建、整建制从事生物制造和工业生物技术研究的国立科研机构，是我国工业生物领域的战略科技力量，肩负着创新生物产业关键核心技术、发展生物制造重大颠覆性技术、支撑我国生物经济高质量可持续发展的历史使命，围绕“以可再生碳资源替代化石资源、以清洁生物加工方式替代传统化学加工方式、以现代生物技术提升产业水平”三大战略主题，重点开展“工业蛋白质科学与生物催化工程、合成生物学与微生物制造工程、生物系统与生物工艺工程”三个领域方向的基础研究和应用基础研究。

01用人部门简介

天津工业生物技术研究所进化与代谢工程研究组（组长：王钦宏研究员），以实用性的工业生物设计合成、构建优化为核心，发展基因组水平编辑和进化以及液滴微流控高通量选育技术与策略，进行重要微生物细胞工厂的创制，发展绿色、低碳生物制造技术，推进产业应用。近年来实现了系列芳香族化合物、萜烯类化合物、微生物蛋白、乙醇生产等微生物细胞工厂设计构建以及产业化推进；研制和开发多套液滴微流控微生物高通量筛选系统，与多个企业合作推进了装备应用。

进化与代谢工程研究组与天津工业生物技术研究所创始所长马延和研究员、中国科学院微生物研究所极端环境微生物研究组，围绕合成生物设计构建加强科技合作，开展功能基因组学、微生物细胞代谢进化等研发，构建芳香族、萜烯类等化学品生物合成工艺，支撑和服务我国生物技术创新与产业发展。根据科技合作需要，现面向海内外诚邀优秀人才加入。

02招聘岗位

特别研究助理（博士后）2-3名。

03招聘方向

功能基因组学，微生物代谢进化，化学品细胞工厂构建等。

04应聘条件

1.恪守职业道德、遵守学术规范和学术伦理，学风端正。

2.获得国内外微生物学、生物学、生物化学与分子生物学、合成生物学、生物工程、遗传学、生物化工、化学、化学工程、计算生物学等相关专业博士学历学位，具有较高的学术水平。

3.年龄一般在35周岁以下，特别优秀的放宽至40周岁以下。

05薪酬待遇

1.基础薪酬：最高可达研究所副研究员标准，优秀者可一事一议，缴纳社会保险、住房公积金。

2.天津市奖励资助：

（1）天津港保税区博士后资助：研究所评价优秀者，可获得天津港保税区资助资金30万元（分两年资助）。研究所基础薪酬与保税区资助实行累加支持。

（2）天津市“博士后创新岗位”：天津市择优支持入选者20万元奖励资助。研究所基础薪酬与天津市资助实行累加支持。

3.成果转化奖励：对科技成果转化作出贡献的，根据研究所制度给予额外奖励。

4.解决本人及新生子女落入研究所集体户口。

5.可申请租住研究所周转住房。

6.享受健康体检、带薪年假等福利。

※地方支持政策以最新文件和政府部门解释为准。

06职业发展

研究所出站博士后可申请留所工作，并为其提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间：

1.取得一定成果的博士后，可申请研究所副高级或中级专业技术岗位，择优进入研究所正式科研队伍、纳入事业编制。

2.取得突出标志性成果且符合条件的博士后，可申请研究所正高级专业技术岗位和中国科学院人才计划，享受高层次人才待遇。

3.留所工作奖励资助

（1）对入选天津市博士后创新岗位全职引进的博士后,出站2年内留津工作后，天津市支持20万元奖励资助。

（2）对入选经天津市认定的国家博士后重点资助项目全职引进的博士后，出站2年内留津工作后，天津市支持30万元奖励资助。

※地方支持政策以最新文件和政府部门解释为准，就高不叠加支持。

07应聘方式

1.应聘者请提供个人简历，并填写《中国科学院天津生物技术研究所岗位申请表》（见附件）。简历和岗位申请表以附件形式发送至ma_yh@tib.cas.cn，wang_qh@tib.cas.cn,daizj@tib.cas.cn，同时抄送至tib_zp@tib.cas.cn。邮件名称为“招聘部门名称+博士后+姓名+博士后招聘网”。

扫码下载岗位申请表（请点击链接查看详情）

2.初选合格者，将电话或e-mail通知面试。

3.报名截止时间：直到岗位人员招满为止。

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原文出处：

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