中国科学院昆明动物研究所建于1959年，是隶属于中国科学院的中央驻滇科学研究事业单位，具备一流的科研设施、高等级生物安全实验平台和良好的科研氛围。研究所紧密围绕国家战略需求，立足中国西南和东南亚丰富的生物资源，以“遗传、发育与进化”、“生物遗传资源保护、发掘与利用”、“动物模型与疾病机理、新药研究”为重点发展领域，相互交叉合作，开展基础性、战略性和前瞻性的科技创新活动，为国家生物资源安全、人口健康和社会进步提供先进的知识、理论和技术支撑。

兽类生态与进化学科组以中国西南横断山地区和东喜马拉雅地区哺乳动物为研究对象，基于野外考察与采集的标本和样品，通过比较形态学、分子系统学、生态学及群落生态学等原理和研究方法开展哺乳动物分类、区系、系统进化、生物地理研究，以揭示该地区丰富的生物多样性、特有性与特殊的地质历史和环境与气候变化的关系，描述该地区丰富但在某种程度上被忽略的生物多样性，探索生物多样性的形成、维持与动态变化；基于珍稀濒危物种，以比较行为生态学研究方法重点开展西黑冠长臂猿的行为生态与适应研究，探讨长臂猿对严酷生活环境的生态适应及其社会结构的形成与维持；基于资源动物，以种群生态学与保护生物学研究方法开展资源动物（特别是大中型偶蹄类动物）种群动态及其影响因子的研究，探讨环境变化、人为干扰对种群动态的影响，探索适合不同物种、不同地区的保护策略。

现因学科组发展及项目研究工作需要，本着“公平公正、面向社会，公开招聘、竞争上岗、择优聘用”原则，面向社会公开招聘全职博士后1名、研究助理1-2名，欢迎有意者应聘。

全职博士后岗位：

一、岗位职责

1.开展哺乳动物演化与生物地理研究；

2.积极申请科研项目；

3.协助学科组相关课题研究。

二、应聘条件

1.35岁以下，已获得动物学或生态学相关专业博士学位；

2.具备较高的英语水平（书面和口语），在相关领域发表过SCI一区研究论文；

3.身心健康，善于沟通，爱岗敬业，对科学研究有浓厚的兴趣和激情，具备独立思考并解决问题的能力和良好的团队合作精神。

三、聘后管理及待遇

1.根据国家博士后管理委员会要求，办理进站手续；

2.享受国家、地方相应福利待遇，其中基本工资和地方津贴补贴，分别按国家和地方规定的标准执行，并按云南省政策规定购买相关社会保险；

3.根据研究所相关规定，依照工作职责和业绩核发岗位津贴和绩效奖励；

4.其它待遇按研究所规定办理。

研究助理岗位：

一、岗位职责

1.开展哺乳动物多样性调查与监测、珍稀濒危哺乳动物种群数量与分布调查与现状评估、灵长类动物行为生态研究；

2.参与学科组其他相关研究工作，包括但不限于项目申请、科技论文和调查评价报告撰写；

3.完成学科组交办的其他任务。

二、应聘条件

1.年龄一般不超过30岁，具有生态学、动物学等相关专业硕士及以上学位；

2.具有较强的学习能力，有科技论文和调查评价报告撰写能力，具备良好的中英文文字及口头表达能力和协调沟通能力；

3.身心健康，善于沟通，爱岗敬业，对科学研究有浓厚的兴趣和激情，具备独立思考并解决问题的能力和良好的团队合作精神。

三、聘后管理及待遇

1.本岗位实行项目聘用，待个人条件符合研究所相关要求后，可按程序申请研究所事业编制。

2.工资待遇参照事业编制执行，享受相应的基本工资、津贴补贴及有关福利待遇；并按本单位规定核发绩效工资。

3.按国家法律法规及云南省相关规定缴纳社会保险及住房公积金。

招聘程序及应聘材料

1.申报截至日期：岗位长期招聘，直至招到合适人选为止；

2.申请者请将申请材料发送至联系人邮箱，申请材料包括:

（1）个人简历（含获得学位情况、发表论文、专利及其他科研成果、获奖情况介绍等）；

（2）《中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表》（附件）电子版（含电子签名）；

（3）学历、学位证书（应届毕业生可暂不提供）、专业资格证书、身份证扫描件或复印件；

（4）其它证明相关能力的材料（如推荐信、相关工作经历证明材料、研究经历及工作设想等）。

3.资格审查：根据岗位应聘条件进行审查，通过初审者，即通知进行面试；未通过恕不单独通知，应聘材料概不退回，我们将会对所有应聘者的材料进行保密。

联系人：王老师

E-mail：wanghongjiao@mail.kiz.ac.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+博士后招聘网）

请尽量通过邮件方式投递个人简历！

附件：中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表

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原文出处：

http://www.kiz.ac.cn/qt/tzgg/zp/rczp/bsh/202306/t20230616_6779325.html

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