中国科学院昆明动物研究所紧密围绕国家战略需求，立足中国西南和东南亚丰富的生物资源，以“生物遗传资源发掘与利用”及“疾病机理与动物模型、新药研究”为重点发展领域，相互交叉合作，开展基础性、战略性和前瞻性科技创新活动，为国家生物资源安全、人口健康和社会进步，提供先进的知识、理论和技术支撑。

“脑功能稳态机制”学科组隶属于中国科学院昆明动物研究所，学科组致力于应激的脑稳态调控机制。在Nature,Neuron等发表多篇代表性论文。本学科组将生物多样性的遗传资源和脑科学相结合，通过跨物种的基因对比和脑活动筛查，分析应激（压力、高原低氧等特殊环境）、痴呆等病理生理过程中的易感和抗性基因，明确生理病理过程中脑稳态的变化动态特征和调控机制。

因工作需要，现面向社会公开招聘特别研究助理/博士后1-2名，科研助理1名，诚挚邀请优秀候选人加入我们的团队，应聘者材料将予以保密。

一、岗位职责

特别研究助理/博士后1-2名

1、以电生理、光遗传、钙成像、行为学、生信、生化分子实验等为核心开展大脑功能中的研究；

2、申报各类科研及人才项目、博士后/青年科研基金等;

3、协助学科组长制定课题计划、开展研究项目及撰写研究论文；

4、协助学科组组长指导研究生开展相关实验工作；

5、完成学科组组长安排的其他任务。

科研助理1名

1.协助学科组长开展科研项目管理及外联工作：参与项目申报，负责预算编制、经费账目管理及项目结题等相关工作；负责实验室日常行政工作如撰写报告，接待、宣传等；

2.实验室日常管理工作：参与实验室人事管理，负责实验设备、试剂购置和维护管理，保障实验室正常运转；

3.协助学科组长管理实验室团队，维护实验室的良好秩序；

4.参与科研工作：开展实验室的常规实验等。

二、应聘条件

特别研究助理/博士后：

1、已经或即将获得神经生物学、遗传学、生理学、生物技术等相关专业博士学位，年龄一般不超过35周岁；

2、受过良好的科研训练，具备扎实良好的科研报告撰写能力，有电生理、成像等技术的博士优先考虑；

3、近三年以第一作者发表过SCI研究性论文至少一篇，英语读写流利；

4、乐观开朗，积极上进，具有认真负责的工作态度和良好的学术道德与团队合作精神。

科研助理：

1.近三年内获得或即将获得生物学/财经与人力资源管理/心理学等相关专业硕士学位，年龄原则上不超过30周岁，特别优秀者，学历条件可适度放宽至本科；

2.责任心强、稳定性强、爱岗敬业、热爱科研，对生命科学研究具有浓厚兴趣，受过良好的科学研究训练；

3.具有较强的服务意识和工作责任心，身体健康，情绪稳定，工作积极主动，踏实肯干，善于交流协作；

4.有烟瘾、酗酒等不良嗜好者，基本不予考虑。

三、聘后管理及待遇

特别研究助理/博士后：

1、申请人可申请全职博士后或项目聘用特别研究助理：博士后按国家规定办理入站手续并签订聘用合同；项目聘用特别研究助理按国家、中国科学院及研究所规定签订聘用合同；聘用合同结束后可申请转为事业编制岗位；

2、申请人一般聘为助理研究员（中级职称），特别优秀的可申请副研究员（副高级职称）；

3、年薪20-30万，特别优秀者可面议；

4、按云南省相关规定购买社会保险及公积金；

5、参照事业编制职工享受各种福利，鼎力支持人才申报国家、中国科学院及地方的各类人才项目及科研项目；

6、其它待遇按研究所政策规定执行。

科研助理：

1.本岗位实施项目聘用，薪酬待遇按研究所相关规定执行，其中绩效、奖励与工作成效关联；

2.按云南省及昆明市相关规定缴纳社保及住房公积金；

3.其它福利按研究所相关规定执行。

四、应聘程序及应聘材料

1、申报截止时间：自本招聘启事发布之日起至招聘到合适人选为止；

2、资料审查：根据岗位应聘条件进行审查，通过初审者，即通知面试；未通过恕不单独通知，应聘材料概不退回，我们将会对所有应聘者的材料进行保密；

3、申请人需提供：《中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表》（见附件）、个人简历（含获得学位情况、发表论文及其他科研成果、获奖情况介绍等）；学历、学位证书（应届毕业生可暂不提供）；研究经历及其它证明相关能力的材料。

五、联系方式

联系邮箱：cuiyihui@mail.kiz.ac.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

通讯地址：云南省昆明市盘龙区茨坝街道龙欣路17号中国科学院昆明动物研究所

邮编：650201

请通过邮件投递简历!

附件：中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表.doc

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原文出处：

http://www.kiz.ac.cn/qt/tzgg/zp/rczp/bsh/202507/t20250708_7881786.html

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