一、导师介绍

韩达，中国科学院杭州医学所研究员、博士生导师。国家杰出青年基金获得者，科技部重点研发“合成生物学专项”项目负责人。主要从事核酸化学与分子诊断相关研究，开发智能核酸工具应用于解决细胞分析与疾病诊断治疗等生物医学中的难点问题。重点关注恶性肿瘤的早期诊断与筛查方法的研究，结合人工智能与分子工程技术，开发了可针对早期恶性肿瘤进行精准诊断的液体活检标志物组合与检测技术。课题组成立以来，在Science、Nat Nanotechnol、J Am Chem Soc、Angew Chem Int Ed等期刊发表论文多篇，获得中国化学会青年化学奖、中国化学会菁青化学新锐奖。团队目前由多名学术思想活跃、在不同领域有丰富研究经验的研究员、博士后与研究生组成，团队氛围积极向上、工作环境舒适。

二、招聘岗位

1）博士后招聘（若干）

01研究方向

1. 生物信息分析

2. 肿瘤标志物发现

3. 肿瘤液体活检

02招聘专业

生物信息学、分子生物学、人工智能

03招聘要求

1.年龄一般不超过35岁，应届博士毕业生或获博士学位不超过3年；

2.具有良好的学术背景和研究基础，近三年内在相关领域权威期刊发表过第一作者研究论文不少于1篇。

04工作职责

1. 在PI指导下独立承担和开展课题研究；

2. 指导实验室其他成员开展科研工作；

3. 协助统筹实验室管理。

05薪酬待遇

1. 年薪30-50万+科研绩效奖励+五险一金单位缴纳部分；

2. 提供精装修博士后公寓（需支付租金），按政策享受地方政府提供的应届生来杭生活补贴、租房补贴；

3. 享受食堂餐补、工会福利、三甲医院体检套餐等；

4. 医学所预留事业编制年度指标用于遴选优秀博士后出站留所，并按岗位享受引进待遇和科研启动经费，以及地方提供的留杭补贴、购房补贴及其他人才福利待遇（具体标准根据人才认定层次）。

2）科研助理招聘（若干）

01研究方向

1. 生物信息分析

2. 肿瘤标志物发现

3. 肿瘤液体活检

02招聘专业

生物信息学、分子生物学、人工智能

03招聘要求

1.硕士及以上学历；

2.具有良好的学术背景和研究基础；

3.工作踏实认真，有责任心，具有良好团队协作精神。

04工作职责

1. 在PI指导下独立承担和开展课题研究；

2. 协助统筹实验室管理。

05薪酬待遇

1.提供有竞争力的薪酬待遇，享受五险一金，待遇会基于能力、经验及表现调整；

2.硕士科研潜力突出者，可申请审核制博士并择优录取；

3.享受食堂餐补、工会物资福利、三甲医院体检套餐等相关福利。

三、申请方式

有意者请将个人简历发送至handa@him.cas.cn，并抄送guopei@ibmc.ac.cn，邮件主题为“应聘职位+姓名+研究方向+博士后招聘网”，并在邮件中注明拟进站或工作时间。

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/0uHPSVxQurPSI_b4OM4Sow

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