浙江省轻工业品质量检验研究院，公益二类事业单位，经费形式为财政差额补助。办公地点在杭州市区，机构规格为正处级。主要职责是承担轻工业领域质量基础设施建设、科学研究、质量安全风险研究、标准化研究、成果转化等工作，开展技术咨询培训及科普宣传；承担轻工业产品及体育场所、设施、室内环境等领域检验检测、质量鉴定、能效测试、绿色评价、质量认证；开展纺织、家具等领域仪器设备的检定、校准和量值传递工作；承担突发公共质量安全事件技术应对、产品缺陷技术研究及区域品牌建设研究等工作。本院具有40多年发展历史，是专业的第三方检验检测、计量校准机构。

2022年5月，经浙江省博士后工作办公室批准正式设立浙江省轻工业品质量检验研究院博士后工作站。院与省内相关高校联合培养，中心依托省内相关高校博士后流动站招收博士后，博士后全职在院从事科研工作。

浙江省轻工业品质量检验研究院博士后工作站竭诚欢迎您的加盟。

一、招收基本条件

1.须已取得博士学位（含已进入高校拟毕业流程，已完成博士学位论文答辩，答辩专家组已出具拟授予博士学位意见书后，即可开始博士后进站流程。在进站报到时查验博士学位证书。）且获得博士学位不超过3年，品学兼优、身体健康；

2.年龄一般在35周岁以下（特别优秀者可适当放宽），所学专业、研究方向与工作站拟开展课题相符或相近；

3.具有较强的科研能力，优秀的分析及解决问题的能力，责任心强，有良好的团队合作精神。

二、岗位研究方向及具体要求

1.纺织科学与工程、材料科学与工程、化学工程与技术、材料物理与化学、工程热物理（燃烧方向）、仪器仪表等相关专业；

2.博士后工作时间2年，博士后人员出站时所取得的研究成果（以浙江省轻工业品质量检验研究院为第一完成单位）至少应满足以下条件之一，具体以联合培养博士后研究人员协议书为准：

——以第一或通讯作者发表3篇（含录用）SCI、EI、SSCI、A&HCI或北大中文核心期刊论文；

——主持省部级及以上科研项目一项；

——从事科技产业化和应用项目研究的，经有关专家组鉴定，产生了较大的经济效益。

三、福利待遇

1.博士后研究人员进站后与院签订劳动合同，工作期限原则上为2年。工资待遇、人事关系等按照浙江省轻工业品质量检验研究院及浙江省博士后相关规定执行，年薪30万+。确因科研工作需要，博士后人员在站时间可适当延长，以保证研究工作的深入与完整；

2.院为博士后研究人员保证充足的科研经费、优越的实验室及良好的研究场所等基础支持。凡在我院从事博士后研究工作期间以院为第一完成单位发表的论文和获奖成果，统一纳入院科研奖励范围，具体奖励参照院科研管理办法执行；

3.博士后人员工作期满后实行双向选择、自主择业。根据拟出站博士后人员的研究方向、工作业绩情况，结合个人意愿可优先引进为院事业编制人员；

4.对于个别条件特别优秀的博士后人员，根据我院事业发展需要，待遇可以面洽。

四、申请流程

1.申请人递交表明其研究能力和学术水平的成果及奖励清单（如：获奖、鉴定、专利证书、学术论文等），附佐证材料及本人主要贡献说明；未来职业设想及博士后期间研究设想，并注明预计能够进站时间，邮件主题“姓名+应聘博士后+博士后招聘网”；

2.初审合格者参加博士后候选人面试考核；

3.确定人选后，签署《联合培养博士后研究人员协议书》；

4.办理进站手续并报道。

五、联系方式

联系部门：浙江省轻工业品质量检验研究院博士后工作站办公室

联系人电话：

卢女士（13857154948）

王女士（13968068669）

电子邮箱：178660147@qq.com

地址：浙江省杭州市钱塘区下沙路300号6号楼

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