一、入站单位

中国科学院杭州医学研究所(http://him.cas.cn/)是中国科学院直属研究所，坐落于享有“人间天堂”美誉的杭州，地处杭州医药港小镇核心位置。医学所将汇聚中国科学院体系化建制化优势、浙江省经济发展和创新生态优势、临床医院协同创新优势，以建设生命健康领域国际一流原始创新策源地为使命，广聚一流人才、成就一流事业！

二、研究组概况

生物医学数据与模型研究组的团队成员涵盖软件工程、信息技术、数理统计、心理学等学科专业，主要从事智慧医疗大数据及数字化管理、人工智能与生物医药、青少年心理健康与精神障碍等领域的交叉研究，目前正在承担中国科学院前瞻战略先导科技专项（A类先导专项）课题子任务以及多个横向课题。

（一）研究方向

1.生物学AI模型部署与应用接口开放：研究生物学AI模型的高效部署技术，并实现模型应用接口的开放；

2.多模态数据分析和模型构建：融合文本、图像、音视频等多模态数据，构建基于先进架构的多模态模型；

3.医疗大数据分析与数据库构建及管理：开展医疗大数据的整理与分析，构建标准化的医疗数据库并进行高效管理，运用大数据分析技术挖掘数据价值，以支持临床决策、疾病预测等应用；

4.青少年心理健康智能评估与干预技术：结合多模态数据和大语言模型技术，开发面向青少年学生的智能化心理健康评估与分级预警及个性化干预系统。

三、招聘岗位及待遇：博士后（3-5名）

（一）招聘专业

计算机科学、人工智能、数据科学、生物信息学、生物医学工程等相关专业或相关交叉学科专业。

（二）岗位要求

1.遵纪守法，品学兼优，身心健康；学术背景良好，有一定研究基础以及进一步发展潜力；

2.获得博士学位不超过3年或应届博士毕业生，年龄在35周岁以下，且能全职从事博士后研究工作；

3.专业需符合生物医学数据与模型研究组的研究方向要求，具备独立开展和完成科研项目的能力。

（三）岗位待遇

1.年薪30万+科研绩效及成果奖励+五险一金单位缴纳部分；

2.课题组提供科研启动经费及科研所需的办公和实验场地；

3.享受食堂餐补、工会福利、医院VIP体检、落户、子女入学入托等相关待遇；

4.享受杭州市博士后人才政策：应届生来杭生活补贴10万元，租房补贴2500元/月，科研项目经费1:1配套（中国博士后科学基金和省级博士后项目）。更多政策待遇详见“人才杭州”微信小程序；

二维码（请点击链接查看详情）

5.单位预留事业编制遴选优秀博士后出站留所，可享受博士后留杭补贴40万元，申请杭州市D类人才享受购房补贴100万元。

国家级博士后人才项目入选者：在上述待遇的基础上，在站期间年薪提升至40-50万，额外拨付科研经费50万，纳入中国科学院特别研究助理岗位体系。出站后直接留所（事业编制），并享受人才引进同等待遇（安家费、科研启动经费等），推荐申报国家级青年人才项目（指标单列）。

四、申请方式

有意应聘者请投递最新简历及有关资料至lijunjun@him.cas.cn，邮件主题为“岗位+姓名+研究方向+预计进组时间+博士后招聘网”。应聘材料严格保密。

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原文出处：

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