一、招聘计划

二、应聘条件

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱医学卫生科研教学事业；

2.遵纪守法，品行端正，为人正派，作风严谨，具有良好的职业道德，具有良好的团队协作精神和较强的责任感；

3.基础理论扎实，学习成绩优秀，有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力，有较好的文字写作能力和综合表达能力；

4.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，身体健康；

5.年龄应在35周岁（含）以下；

6.须将人事关系转入我校并保证全脱产从事博士后研究工作。

三、相关待遇

1.统招博士后实行协议年薪制，年薪（含五险一金）一般不低于30万元/年（税前）；

2.统招博士后可申请学校科研基金项目人才专项，获得5-10万元的科研启动费；在站期间所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行；

3.享受学院科研启动基金2万元，业绩按照学院相关政策另行计算；

4.统招博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审，由人事处具体负责；

5.根据学校人才招聘相关政策，统招博士后出站考核优秀者，可优先申请作为师资留校工作或作为人才引进；

6.统招博士后可申请入驻学校教师公寓，住宿费可享受在职在编教师优惠待遇。

四、应聘方式

方式一：与团队相关负责人老师联系（来电时请说明是在博士后招聘网看到的信息）；

方式二：与学院党政办公室联系：

於老师、潘老师：0571-86613609；

邮箱：jcyxy@zcmu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）

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原文出处：

https://jc.zcmu.edu.cn/info/1138/3818.htm

来源：浙江中医药大学基础医学院