现因课题组发展需要，现长期招收士后，待遇从优，具体信息如下：

基本要求：

（1）已获得生物医学工程、神经生物学、材料科学、化学、电子工程与技术等相关专业博士学位或已通过博士论文答辩者；

（2）博士期间受过良好的科研训练，具有良好科研素质，已发表高水平SCI论文；

（3）具有良好的英文听说读写能力，有良好的沟通能力及团队合作精神。

待遇薪酬：

（1） 有竞争力的薪资待遇；基本薪资按照学校标准发放，同时课题组发放额外绩效奖励，具体面议; 中期考核良好者再额外一次性发放≥6万元/年年终奖励，优秀者发放≥9万元/年年终奖励；

（2） 成功获得国家"博新计划"或上海市超级博士后计划，可额外获得每年15-30万元国家和上海市津贴；

（3） 团队将支持、协助申请国家及上海市课题，享受高额绩效奖励；表现优秀者可推荐留校任教；

（4） 协助解决上海市户口，提供校内博士后公寓；享受职工福利待遇及职工同等的医疗保障待遇；协助解决孩子入学入托。

应聘者请将个人简历等应聘材料发送至yin_fang@tongji.edu.cn，邮件注明：应聘岗位+本人姓名+毕业就职学校+所学专业+博士后招聘网，申请材料将会被严格保密

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原文出处：

https://medgroup.tongji.edu.cn/Content.aspx?id=1733

来源：同济大学微纳尺度生物医学实验室