一、导师简介

程真顺，教育部“长江学者奖励计划“特岗学者，全国创新争先奖（雷神山医院团队成员）获得者。博士研究生学历，一级主任医师，教授，博士生导师，武汉大学中南医院呼吸与危重症医学科科主任、学科带头人。现任武汉医学会呼吸分会主任委员，中华医学会呼吸分会间质性肺病学组委员，中国医师协会呼吸分会委员，中国抗癌协会肿瘤呼吸病学专委会常委，中国医师协会呼吸分会危重症学组委员，湖北省医学会呼吸分会副主任委员，湖北省医师协会呼吸分会副主任委员，湖北省医学会内科学分会常委，国家自然科学基金项目评审专家，中华医学杂志（英文版）审稿专家，thorax中文版、《武汉大学学报（医学版）》杂志编委等职。擅长呼吸危重症疾病及弥漫性肺间质疾病的诊断和治疗。在重症呼吸感染、急性呼吸窘迫综合征、多器官功能衰竭等疾病的抢救治疗方面有独到之处。掌握硬质气管镜、EBUS-GS、内镜下激光、支架置入、内科胸腔镜、放射性粒子植入肺癌治疗等呼吸介入及气管插管、气管切开、中心静脉置管、呼吸机、重症超声等操作技术。主持多项基金包括：国家自然科学基金项目面上项目共3项，湖北省重大创新群体项目1项，湖北省自然科学基金和应急攻关项目5项，负责中华人民共和国科学技术部子项目2项。发表SCI论文30余篇，包括Lancet、Chest、 Crit Care Med、 Signal Transduct Target Ther等高质量刊物。获湖北省科技进步二等奖2项，参与编写指南、专家共识和诊疗规范8篇。

二、主要研究方向

1.肺纤维化的发病机制；

2.ARDS的诊治和机制；

3.肺部感染的诊治和机制。

三、招聘要求

1.品学兼优，身心健康，具备较强的科研创新能力和团队协作精神；

2.原则上年龄在35岁以下且近3年获得博士学位，具有临床医学、基础医学、细胞生物学、分子生物学或医学统计学等相关专业学术和科研背景，有呼吸系统疾病研究经验者优先；

3.能够独立从事科研工作，具有良好的中、英文学术交流和写作能力，已在本学科公认期刊上发表过SCI研究论文。

四、岗位职责

1.以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务；

2.申请中国博士后科学基金或其他科研项目，与合作教授共同承担重要的科研课题；

3.在国内外重要刊物上发表论文。

五、薪资待遇

1.普通博士后年收入25万元以上，重点博士后年收入35万元以上，上不封顶。（年收入均为税前，不包括奖励） 根据具体工作业绩，优秀者可以突破；

2.享受国家规定的社会保险和住房公积金；

3.享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励；

4.可申请国家级、省级、武汉大学自主科研基金以及中南医院联合基金项目；

5.可申请武汉大学博士后公寓；

6.其他待遇参照国家、省、市及武汉大学相关规定执行。

六、应聘方式

应聘人员将自荐信、本人简历（含学习与工作经历、论文与课题列表、研究计划等）及相关证明材料整理为一个PDF格式的申请材料发送至武汉大学中南医院人事处电子邮箱：rsc67811772@163.com，邮件请注明“应聘程真顺教授博士后+姓名+博士后招聘网”。

博士后相关管理政策请咨询医院人事处汪老师，联系电话：027-67811772。

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原文出处：

https://www.znhospital.cn/postdoctors_detail/14351.html

来源：武汉大学中南医院