一、团队介绍

叶钢福 医学学士，主任医师、硕士研究生导师，博士后合作导师，厦门市中医院呼吸与危重症医学科主任，全国第五批中医临床优秀人才。

科研成果：从事中医临床工作27余年，擅长治疗呼吸系统常见病、多发病、疑难病，尤为擅长中医药防治肺部感染性疾病及阻塞性肺病治疗。现主持市级课题1项，曾参与市级应急公攻关课题2项。在国内外期刊发表论文10余篇，SCI论文1篇。

学术任职：现任中华中医药学会肺系病分会常委委、福建中医药学会呼吸病分会副主委，福建中西医结合学会呼吸病分会副主委等多项学术兼职。

王洪武 医学博士，主任医师，博士研究生导师、博士后合作导师，北京中医药大学东直门医院呼吸病中心主任，享受国务院政府特贴，连续三届被评为全国呼吸介入治疗Top10专家，荣获全国“优秀呼吸医师”称号。

科研成果：从事呼吸系统疾病及肿瘤研究40年，特别擅长呼吸及肿瘤介入治疗，在呼吸内镜的应用和影像引导下的介入治疗方面有很深的造诣。获部级医疗成果一等奖三项，二等奖九项。在国内外发表论文400余篇，主篇专著25部，参编30部。获国家发明专利4项，实用新型专利26项。主持完成科技部重点课题二项及首发基金课题一项。学术任职：国际冷冻协会副主席、国际肿瘤消融学会理事、亚洲冷冻治疗学会主席、中华医学会结核病学分会呼吸内镜介入诊疗专委会主任委员、世界中医药联合会肿瘤外治法专委会副主任委员、北京整合医学会中医肿瘤分会副主任委员等。

二、【研究方向】

中医药防治呼吸系统疾病的临床与实验研究

三、【招聘岗位】

招聘博士后1名，岗位要求如下：

（一）基本条件

博士后招收人员一般应为海内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位者，品学兼优，身心健康，具备较高的学术水平和较强的科研创新能力。

申请人一般应为年龄不超过35岁、博士学位在近三年内获得的非在职人员。同时满足下列条件之一：

1.获得中医学博士学位的申请人：近三年以第一作者至少发表影响因子在2.0及以上的SCI研究论文1篇或在本学科核心期刊发表高水平文章3篇。

2.获得其他专业学位的申请人：近三年以第一作者至少发表影响因子在2.0及以上的SCI研究论文1篇。

3.如申请人在近三年取得高水平重要学术成果（如高水平学术论文、学术专著、发明专利等），经至少3位专家推荐（附专家亲笔签名）并经学校认定，入站条件可适当放宽。

（二）专业条件

1.符合北京中医药大学博士后招收基本条件。

2.具有中医学、老年病学、肿瘤病学、临床流行病学、生物统计学等专业背景，或具有相关交叉学科的研究工作经历。

3.具有良好的职业道德、团队精神。

四、【博士后岗位职责】

1.独立承担科研任务；

2.积极参与科研基金撰写，并承担实验室日常管理事务；

3.担任研究生指导老师，协助培养研究生。

五、【薪酬待遇及用工形式】

博士后在站期间享受医院规定的工资、福利待遇，按照国家和医院有关规定执行，具体包括：

1.在站博士后工资参照专业技术10级标准执行，绩效根据医院相关规定执行（医院可协助申报厦门市各级人才补贴）；平均年薪35-41万元；

2.提供人才周转房两到三年；

3.博士后期间取得的科研业绩，可享受在职职工同等科研工作量绩效；

4.在站期间享受专业技术职务中级任职资格；

5.优秀博士后可优先留院；

6.可依托工作站申请国家自然科学基金项目、中国博士后科学基金等；

7.有临床医学背景的博士在站期间，经合作导师及医院同意后，可申请参加中医住院医师规范化培训。

8.医院为博士后提供科研启动经费，支持其开展科研工作。

以上岗位按北京中医药大学东直门医院厦门医院相关管理规定合同聘用。

六、【应聘材料】

（1）个人简历（含免冠照片）

（2）学历证、学位证扫描件

（3）身份证扫描件

（4）博士后报名登记汇总表（附件1）

下载二维码（请点击链接查看详情）

（5）科研能力证明材料

七、【应聘方式】

请将应聘材料等通过邮箱发送至xm5579391@126.com，邮件主题注明：应聘岗位+姓名+毕业学校+博士后招聘网

简历初审通过者将电话通知面试安排。

联系人：马老师

通讯地址：厦门市湖里区仙岳路1739号北京中医药大学东直门医院厦门医院

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/zEtCcKuEwI9l8IknY9-UsA

来源：北京中医药大学东直门医院厦门医院