一、团队介绍

李蕙 儿科主任医师，硕士，博士后合作导师，硕士生导师。

北京中医药大学儿科研究所（厦门）负责人，厦门市中医院（北京中医药大学东直门医院厦门医院）儿科行政主任，厦门市第二批优秀中医青年后备人才，福建省第三批名老中医继承人，中华中医药学会儿科分会委员；中华中西医结合学会儿科分会委员，中国中医药信息学会儿科分会常务理事，福建省中西医结合学会儿科分会副主任委员，福建省中医药学会外治分会副主任委员，福建省中医药学会儿科分会常务委员，厦门市医学会儿科分会副主任委员，厦门市中西医结合学会儿科分会常务委员兼秘书。

王俊宏 医学博士，主任医师、教授

博士研究生导师，博士后合作导师，从医37年

北京中医药大学东直门医院儿科主任

北京中医药大学中医儿科学科带头人、儿科临床学系主任，教学名师

全国优秀中医临床人才，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师

北京市妇幼健康“双十专家”，北京市妇幼名医

中国中医药信息学会儿科分会会长

中国民族医药学会儿科分会副会长

中华中医药学会儿科专业委员会常务委员

中国中西医结合学会第九届儿科专业委员会常务委员

世界中医药联合会儿科专业委员会常务理事

北京中医药学会儿科专业委员会副主任委员

承担国家级、省部级课题7项

第一或通讯作者发表学术论文120余篇，SCI论文收录7篇

主编、副主编著作10余部

获各级科学技术奖、教学成果奖10余项

二、【研究方向】

中西医结合儿科

三、【招聘岗位】

招聘博士后1名，岗位要求如下：

（一）基本条件

博士后招收人员一般应为海内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位者，品学兼优，身心健康，具备较高的学术水平和较强的科研创新能力。

申请人一般应为年龄不超过35岁、博士学位在近三年内获得的非在职人员。同时满足下列条件之一：

1.获得中医学博士学位的申请人：近三年以第一作者至少发表影响因子在2.0及以上的SCI研究论文1篇或在本学科核心期刊发表高水平文章3篇。

2.获得其他专业学位的申请人：近三年以第一作者至少发表影响因子在2.0及以上的SCI研究论文1篇。

3.如申请人在近三年取得高水平重要学术成果（如高水平学术论文、学术专著、发明专利等），经至少3位专家推荐（附专家亲笔签名）并经学校认定，入站条件可适当放宽。

（二）专业条件

1.符合北京中医药大学博士后招收基本条件。

2.具有中医学、老年病学、肿瘤病学、临床流行病学、生物统计学等专业背景，或具有相关交叉学科的研究工作经历。

3.具有良好的职业道德、团队精神。

四、【博士后岗位职责】

1.独立承担科研任务；

2.积极参与科研基金撰写，并承担实验室日常管理事务；

3.担任研究生指导老师，协助培养研究生。

五、【薪酬待遇及用工形式】

博士后在站期间享受医院规定的工资、福利待遇，按照国家和医院有关规定执行，具体包括：

1.在站博士后工资参照专业技术10级标准执行，绩效根据医院相关规定执行（医院可协助申报厦门市各级人才补贴）；平均年薪35-41万元；

2.提供人才周转房两到三年；

3.博士后期间取得的科研业绩，可享受在职职工同等科研工作量绩效；

4.在站期间享受专业技术职务中级任职资格；

5.优秀博士后可优先留院；

6.可依托工作站申请国家自然科学基金项目、中国博士后科学基金等；

7.有临床医学背景的博士在站期间，经合作导师及医院同意后，可申请参加中医住院医师规范化培训。

8.医院为博士后提供科研启动经费，支持其开展科研工作。

以上岗位按北京中医药大学东直门医院厦门医院相关管理规定合同聘用。

六、【应聘材料】

（1）个人简历（含免冠照片）

（2）学历证、学位证扫描件

（3）身份证扫描件

（4）博士后报名登记汇总表（附件1）

下载二维码（请点击链接查看详情）

（5）科研能力证明材料

七、【应聘方式】

请将应聘材料等通过邮箱发送至xm5579391@126.com，邮件主题注明：应聘岗位+姓名+毕业学校+博士后招聘网

简历初审通过者将电话通知面试安排。

联系人：马老师

通讯地址：厦门市湖里区仙岳路1739号北京中医药大学东直门医院厦门医院

更多最新博士后招聘信息请关注博士后招聘网微信公众号（ID：boshihoujob）

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/HkwD9n6D6ROpINuvj94Zpg

来源：北京中医药大学东直门医院厦门医院