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近日，新疆拜城县启动了对全县第二个管理期拔尖人才年度考核工作。与往年不同的是，此次考核除了按照目标责任书对量化指标完成情况进行考核外，还与拔尖人才第二个管理期所承担的项目或课题“绑定”考核。

“绑定项目”考核拔尖人才，即组织专家、部门领导、项目负责人，对拔尖人才取得的主要科研和重要创新成果转化应用情况及产生的社会经济效益进行等级评估；再结合民主测评、个别谈话、查阅档案等考核情况确定拔尖人才等级，考核结果与拔尖人才津贴补贴、内地考察疗养等相挂钩。（通讯员 司碧璞）

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