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 “一个博士后工作站，为企业带来的效应不亚于挖到一座金矿，博士后工作站已经成为企业提升核心竞争力的重要平台。”江苏康缘集团董事长萧伟深有感触地说。自2002年康缘药业设立博士后科研工作站以来，已成功开发中药新药46个，在研新药50多个；申请专利314件，获得发明专利授权220件，从一家名不见经传的小型中药生产企业一跃成为集中药研发、生产、销售、贸易为一体的大型上市企业。

近年来，像康缘集团这样，依靠博士后创新载体带动企业成功转型升级的创新发展模式，已被江苏不少企业复制。江苏大中型企业通过设立博士后科研工作站、创新实践基地等博士后创新载体，实现了科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接，推动了产学研深度融合。覆盖全省的1063个企业博士后科研工作站、省级博士后创新实践基地、省博士后科研成果转化基地等博士后创新载体，已经成为推动江苏率先建成创新型省份的“加速器”、企业招才引智的“强磁场”和转型发展的“新引擎”。

为吸引聚集人才，发挥高层次人才对经济发展的引领带动作用，江苏从政策鼓励、申报设站、经费资助以及人才引进等方面提供全方位支持，推进企业博士后创新载体建设。2011年，江苏修改完善省《博士后管理工作实施办法》，面向全省在站博士后研究人员设立了“博士后科研资助计划”，择优资助围绕重点产业领域从事重大项目研发的企业博士后人员，给予每人不低于20万元的经费资助。截至目前，共资助企业博士后人员775人，资助经费1.56亿元。旨在鼓励博士后来苏创新创业的江苏省“博士计划”自2010年启动以来，共资助企业博士后人员429人，资助经费达6435万元。

江苏一系列优惠政策和多方位的引入策略，降低了企业引入高层次人才的门槛，大力引导和集聚了一大批博士及高校导师等高端人才群体进入博士后创新载体创新创业，对江苏产业的转型发展起到了巨大的推动作用。企业也通过博士后创新载体这棵“梧桐树”，为自己引来了“金凤凰”。截至目前，江苏共设有博士后工作站299个，工作站分站208个；省博士后创新实践基地386个，基地分站168个；省博士后科研成果转化基地2个，分布在全省13个市96个县（市、区），涵盖了江苏的支柱产业、新兴产业和重点行业。全省累计招收企业博士后人员1616名，在站博士后911名，705名博士后完成科研工作期满出站，出站博士后在站期间共主持或参与主持的科研项目2138项，其中，完成国家级科研项目443项，省部级以上科研项目720项，获批国内外专利608项。科研项目产业化后为企业创造的经济效益达125亿元。

“我们农业企业通过设立博士后创新实践基地这个研发平台，培育建立起自己的科研团队，一项项科研成果即刻就能应用到我们茶叶开发生产中，转化为财富，真正实现了‘落地生金’，推动了我们产业提档升级。”江苏吟春碧芽有限公司董事长王金和直言尝到了设立省博士后创新实践基地的甜头。这家最初只是一个3万元起家的村办小企业，如今已发展成为产值8600万元的省级农业高新技术企业。“我们今后还将大力引进博士后人员，把生产型企业做成科研性机构，把市场的参与者做成领跑者，做大做强智能绿色农业机械的研究和开发”，谈到未来的发展，这位江苏省首批产业教授中唯一的农民教授、“吟春碧芽”的当家人王金和信心满怀。（通讯员 韩华）

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