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创业贵州，求贤若渴。3月28日至29日，第三届中国贵州人才博览会将在贵阳国际会议中心举行。利用网络技术广开“才”路，贵州将大规模引进高层次人才和急需紧缺人才，助力战略性新兴产业发展。

据了解，本次人博会将创新办会手段，用好网站、微博、微信等传播载体。将在官网平台上搭建虚拟的网络招聘大厅、人才工作展示馆、人才评审面试室和高层次人才信息馆等。除了前期经与省内用人单位对接达成意向的高层次人才和急需紧缺人才到现场参加评审外，其余人才可在官网以视频面试等方式求职应聘。为国外或省外有意向到贵州工作的高层次人才，搭建远程视频面试系统集中进行面试。

此举不但可以更加广泛地聚集人才，还能提高招聘效率、实现节俭办会。借助网络平台，招聘活动现场面积压缩到1.1万平方米，成果展示馆压缩到2745平方米，压缩面积将近一半。

为拓展人才来源渠道，本届人博会利用人才中介服务机构、知名高校输送、其他省市人社部门推荐等多渠道引进高层次人才。“目前人博会已与智联招聘、贵州欧美同学会等近20家国内外知名人力资源服务机构签订合作协议。”组委会办公室相关人员介绍，截至3月18日，已收到海内外高层次人才简历150余份。

对事业单位、国有企业引进的博士、正高以上职称人才，人才博览会将建立人才“绿色通道”，简化考试程序招聘。符合规定的人才，经申报和认定将颁发“绿卡”，在项目扶持、科研资助、财税支持、住房保障等方面享受优惠政策。

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