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晨刊讯(记者 孙毅)3月26日，记者从全市人才工作座谈会上获悉，围绕各类人才队伍建设，今年我市除一些常规项目和活动继续开展外，也启动了多项新的人才工程和活动。

我市将强力实施“5158”高层次产业人才集聚工程。其具体内容包括：出台“5158”产业人才集聚工程实施意见，围绕全市重点培植的十大产业，加快引进集聚一批高层次产业创新创业人才和团队。目标是引进认定高层次创新创业团队2个、高层次创新创业人才10名、博士硕士研究生100人以上。

我市还将继续抓好“嬴牟文化英才”、“有突出贡献中青年专家”、“首席技师”、“乡村之星”、“莱芜名师”等重点人才工程，启动实施首届“嬴牟和谐使者”选拔活动，培养选拔一批优秀人才，发挥好示范引领作用。

人才培养方面，我市将推进企业家培训工程，年内到知名高校举办重点骨干企业负责人培训班2期，培训企业家100人次。新增企业经营管理人才3500人以上。突出抓好基层农技推广技术指导员和科技示范户培训项目、技师培训项目、基层文艺骨干培训工程等各类人才培训工程项目。以赛代训，组织好第八届全市职工技能大赛。

“人才服务千村百企行”活动深入到基层一线破解一批技术难题、转化一批科技成果、培养一批实用人才、开展一批社会事业公益活动。

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