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近日，由国土资源部人力资源开发中心组织编写的《国土资源人才发展报告（2014年）》蓝皮书公开出版。《报告》从政策形势、工作进展、队伍发展、专项工作、理论研究五个方面，分析了新常态下国土资源人才工作面临的政策环境、发展机遇和重大任务，总结了国土资源人才工作及人才队伍建设取得的重要进展。这是全国第一本具有行业特点和指导意义的国土资源人才蓝皮书。

《报告》指出，党的十八大以来，我国人才体制机制改革和人才法治化建设进入新的发展阶段。国土资源部党组认真贯彻落实中央人才工作决策部署，始终把人才发展作为国土资源改革创新的根本动力和国土资源事业发展的重要保障，对人才工作作出了一系列重要安排。在新形势下，如何抓住经济发展新常态和国土资源新常态带来的发展机遇，主动适应国土资源工作新定位对人才发展的新要求，成为当前国土资源人才工作的重要任务。

《报告》认为，自2011年《国土资源中长期人才发展规划（2010~2020）》印发以来，国土资源4项重点人才工程和7项重点人才计划有序推进，人才规划确定的97项具体任务不断落实，人才工作的规划顶层体系初步形成，体制机制改革取得阶段性成果，保障措施不断推出，工作力度也普遍增强，人才发展环境进一步改善。国土资源人才工作总体呈现出“出人才、见制度、显成效”的良好局面，目前国土资源人才队伍总量扩大，结构布局优化，能力素质也得到进一步提升，但依然面临着“不够用、不适用、用不活”的问题，需要进一步落实人才优先发展战略，提供更加有力的人才保障和智力支持。

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