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高层次人才智力引进和技能人才培养交流座谈会召开

本报讯 （记者陈马利） 4月16日，由市人社局组织的高层次人才智力引进和技能人才培养交流座谈会在山西清慧机械制造有限公司召开。记者获悉，我市大力实施“人才强市”战略，以推介对接和支持创新发展为突破口，近年来已先后引进百余名海内外高级技术人才，为我市传统产业优化升级和新兴产业发展壮大提供了智力支撑。

当天，与会的市县两级人社系统有关负责人、部分企业、技能培训院校负责人首先参观了清慧公司的产品展示区、生产车间，并就如何扎实开展好全市高层次人才智力引进和技能人才培养工作进行了广泛的交流座谈。

近年来，我市坚持高起点、有计划地引进培养创新创业人才，高层次人才数量和质量取得了长足进步。“仅去年一年，我市就引进高层次人才16人，解决企业重大技术难题20多项，不仅降低了企业新产品的开发成本，提升了产品质量，有效促进了转型升级，极大地提高了企业的经济效益，还带出了一批技术骨干，培训技术人才近千人次。”市人社局负责人介绍，截至目前，在我市工作创业或开展技术交流合作的海内外高层次人才已达100余名，其中入选国家“****”2人，入选山西省“百人计划”5人，入选“山西省新兴产业领军人才”6人，入选首批“晋城特聘专家”10人，获“中国政府外国专家友谊奖”1人，获“山西省外国专家友谊奖”2人。引进的各类高层次人才分布在新能源新材料、机械制造、现代农业、卫生、教育、环保、纺织、旅游等各领域，在优化改造助推传统产业升级、科技创新引领新兴产业发展、技术推广带动群众致富等方面发挥着积极作用。

据了解，为了吸引人才、留住人才、激励人才干事创业，我市积极出台配套政策和措施，专门设立了人才专项资金，用于人才引进和奖励优秀高层次人才，并鼓励用人单位或主管部门要拿出配套经费支持引进人才的科研启动、技术成果转化等；各相关部门积极协调配合为高层次人次随迁配偶、子女优先办理出入境手续，并解决住房问题，认真落实引进高层次人才的安居等待遇；在全市形成了“识才、爱才、敬才、用才”和“尊重人才、尊重知识、尊重创造”的良好氛围。

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