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近期，深圳市大鹏新区人才创新成果捷报频传：

2015年科学技术部公布2014年度中国科学十大进展，深圳市大鹏新区2名科学家熊国胜博士和樊伟博士的成果双双入选；2014年11月，国际顶级学术期刊《Nature Genetics（自然·遗传学）》以长篇论文形式发表了深圳市大鹏新区科学家黄三文研究员的番茄进化历史、基因挖掘和分子育种研究成果；2014年10月，华大农业科研团队发布了包括亩产800公斤谷子杂交品种在内的多项全基因组分子育种技术成果……

这些是大鹏新区人才创新成果不断涌现的几个片段。党的十八大以来，年轻的大鹏新区作出建设“三岛一区”（生态岛、生物岛、生命岛，世界级滨海生态旅游度假区）的决策部署，坚持以人才为核心，实施“打造政策优势、搭建载体优势、提升服务优势”的“三优”工作模式，充分发挥人才作为第一资源的创新驱动作用，形成了“新团队加快引进、新成果不断涌现、新影响高速扩张”的“三新”发展态势。

鹏程计划集聚创新人才

2012年底，大鹏新区在成立不满一年的时候就推出了“鹏程计划”，面向国际市场广开纳贤之门。短短两年时间已集聚世界级高层次人才7人（其中诺贝尔奖得主1人，美国院士及中国院士6人），国家级高层次人才17人，省部级高层次人才15人，深圳市高层次人才19人，大鹏新区“鹏程计划”优秀人才29人。

“人才政策的‘含金量’充足，形成了人才引进的比较优势。”大鹏新区党工委委员、组织人事局局长孙新华表示，“鹏程计划”从人才认定培养、人才发展资金扶持、名师名医引进、人才安居、特殊行业专业人才等多方面提供优惠扶持，对放宽人才年龄限制、扩大政策惠及面、加强重点人才项目资助等方面大胆创新，每年安排不少于3000万元作为人才发展资金，在人才激励措施中对中高层次人才和急需紧缺人才重点倾斜，夯实了人才驱动创新的政策保障基础。

近5年内拟先期引进10个属于国家一类新药的产业化项目，联合芝加哥大学医学中心建设放疗临床培训诊疗中心，联合阿拉巴马大学医学中心建设抗感染临床培训诊疗中心，建设大型实验动物中心和单克隆抗体培养中心，培养10位中国生物医药界领军人物、20位抗感染疾病专家……这是在生命科学领域被誉为“HSV病毒基因工程奠基人”的美国伯纳德·罗兹曼院士率领的团队落户大鹏新区带来的诸多创新要素。

罗兹曼团队中包括7名世界一流科学家。从2014年4月28日第一次考察大鹏，到同年9月6日落户大鹏新区生命科学产业园建立罗兹曼转化医学研究院，他只用了4个月的时间就认定了大鹏将是他将毕生研究成果付诸转化应用的最佳地点。“我们遇到了一个懂人才、重人才的政府。”罗兹曼团队核心成员周国瑛博士说，她考察了七八个城市，大鹏新区是最了解罗兹曼团队科研成果价值的地方，“在大鹏，不只是生态环境好，更重要的我看到这是一个真正鼓励创新的地方，看到政府对人才创新的支持力度、广度、深度都很大，大鹏就是我们要来的地方。”

创新载体架翼创新之城

近年来，大鹏新区以生物产业、生命健康产业、海洋产业等战略性新兴产业为主导，着力建设重大创新载体，提高人才发展与创新驱动的融合度。市级以上创新载体总数增至12个，呈现“人才辈出、人才济济、人尽其才”的良好态势。人才创新活力得到充分激发，“西有前海合作区、东有大鹏生物谷”的深圳市东西两翼发展格局正在加速形成。

建设深圳国际生物谷。推进国际生物谷坝光核心启动区建设，引进华大基因规划建设华大科学城，推动落户生物医药类企业9家，意向落户生物类项目15个，累计落户生物企业和研发机构23家，年均增长125%。

改造大鹏国际生命科学产业园。推动深圳罗兹曼国际转化医学研究院、霍普金斯医药研究院国际一流科技创新团队落户，引进一批院士等世界级高层次人才，将国际领先的科研成果在大鹏进行产业化。

升级大鹏国家海洋生物产业园。设立首个具有人才孵化功能的留学人员创业园，完成公共技术服务平台升级，入驻兆凯生物工程研发中心等生物研发机构21家，聚集了一批以院士、博士、硕士为核心的专业研发和生产团队。

引进建设中国农科院深圳生物育种创新研究院并提供研发场地装修、科研项目申报等配套支持，促进研究院与国际水稻所开展科研项目合作，已完成投资2.6亿元，入驻高端人才约100人。

引进建设中国农科院深圳农业基因组研究所。全方位对研究所提供场地、资金、住房、子女教育、配偶就业等人才政策扶持，促进60多名高层次人才扎根大鹏，组建了10支“创新团队”，开展农业科学前沿难题攻关，预计到2017年将形成500人以上的科研队伍。

引进建设华大基因多个重点项目。推动全球最大的华大基因深圳国家基因库项目建设，一期建设总投资7.8亿元，目前已正式封顶，可保存可溯源性生物样本3000万份，将吸引一批国家级人才落户。

帮助华大基因子公司华大农业与循环经济科技有限公司在新区发展，建设高通量研发技术平台和国家、省、部、市级重点实验室共7个，到2016年将形成200人以上人才队伍。

良好环境助力人才驱动创新

2014年3月，位于大鹏新区的中国农科院深圳育种创新研究院首席科学家黎志康带领团队成功获得海外高层次人才“孔雀计划”团队资金资助1500万元。大鹏新区规划建设国际生物谷，这与他进行的水稻抗逆及优质分子设计育种创新研发十分契合。黎志康说，大鹏新区非常重视研究院工作环境和科研人员生活环境建设，相关部门主动上门服务，为团队提供场地、资金、子女教育、配偶就业等人才政策扶持，并大规模地规划建设人才安居区，坝光安置区3000余套房、下沙18.5万平方米安居房均已竣工，届时团队的人才就可以与家人一起在大鹏安居团聚，全身心投入生物育种创新事业中。

为了给人才创新创造良好环境，大鹏新区投入780亿元完善城市配套功能，集中启动10大类55个重大建设项目，并将人才服务作为重点工作，实现各级部门无缝对接提供人才满意的“一站式”服务，成立高层次人才交流促进会建设联络人才的国际化桥梁纽带。在人才引进、安居、交流、宣传等多方面齐下功夫，构建起与国际接轨的人才服务体系。

自成立以来，大鹏新区人才工作与创新驱动紧密契合，有力助推产业结构调整和转型升级，聚才效应已开始体现：2014年全区新设内资企业和注册资本总额同比分别增长209%和254%，其中注册资本1亿元以上9家、1千万元以上93家，各类人才日益成为推动大鹏经济社会又好又快发展的强大动力。（通讯员 陈鹏军）

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