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中国与全球化智库主任王辉耀

“国际贸易、国际金融、国际人才是全球化竞争的三次浪潮。在前两次浪潮中，我们都做得不错。但在第三个方面，我国目前尚属最大的人才输出国。如果在这次浪潮中不掌握先机，在全球化竞争中就会处于劣势。”近日，欧美同学会副会长、中国与全球化智库主任王辉耀在接受记者采访时表示，我国亟须变革国际人才战略，并给予适度的政策宽松，以享受国际人才的红利。

王辉耀认为，美国之所以在创新上走在世界前列，是因为其在争取国际人才红利方面做得最好。据统计，美国的专利创造约有1/3来自国外移民，1/3的诺贝尔奖获得者来自国外，同时国际移民构成美国1/4的高学历群体。

“随着中国逐步进入老龄化社会，劳动力开始出现短缺。未来，我们也需要国际移民，特别是国际人才。”王辉耀表示，目前的情况是中国的绿卡在过去十多年间总共发了不到一万张，相比美国一年的100万张，根本不在同一量级。

“从国际移民趋势来看，人才流动非常迅速。中国应在海外设立人才处、移民处，以广泛吸收人才来华。同时，允许海外人才拥有双重国籍，也是吸引国际人才来华的好办法。”王辉耀建议。

他同时表示，目前国家也开始意识到吸引国际人才的必要性。最近发布的《中共中央国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》也提出，要探索建立技术移民制度，吸引海外高层次人才。“中国经济发展进入新常态、建设‘一带一路’以及大众创业、万众创新，都要求我们必须进一步开放人才战略。”

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