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7月2日下午，区长贺海涛主持召开政府六届八十八次常务会议。会议审议并原则通过了《关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见(送审稿)》等议题。

根据《实施意见》，我区力争到2020年，培育引进100名A类“菁英人才”、300名B类“菁英人才”和600名C类“菁英人才”,基本形成高层次产业人才和高端产业集聚效应。

据介绍，“菁英计划”人才即“菁英人才”分为A、B、C三类。A类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才，B类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才，C类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”将实行不同的人才待遇标准，并在住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等提供保障服务。

据了解，该计划主要是依托罗湖现有产业基础，着眼于未来产业发展需要，引进高端生产性服务业(银行、证券、保险、基金等)、“互联网+”产业(互联网金融、电子商务、云计算等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料等)和未来产业(生命健康、航空航天、可穿戴设备等)等重点领域的高层次产业人才。人才认定不唯学历、职称、资历和身份，以实际能力和业绩说话。

贺海涛在会上指出，人才强则罗湖强，人才兴则罗湖兴。面对新一轮产业转型升级的机遇和挑战，罗湖必须强化创新驱动产业发展、人才驱动产业升级的路径依赖，更好地适应经济新常态下的发展规律和特点。他要求相关单位进一步完善该项计划，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，激发产业人才的创新活力和创造潜能，加快引进高层次产业人才，形成高端产业聚集效应，实现新常态下罗湖经济的高质量增长。

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