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本报新余讯 （通讯员 周荣盛 裴永勤）日前，江西新余市出台《关于开展“千名人才基层行”活动的实施方案》，提出计划用3-5年时间，从市、县两级农业、教育、卫生等部门，选派1000名左右优秀专业技术人才，深入一线零距离服务群众。

选派的千名人才将采取组团服务、对口支援、科技咨询等多种服务方式，为农林企业、专业合作社、种养殖户、基层医疗机构、基层公共文化等，解决一批技术难题，培养一批专业技术人才。选派对象不要求脱岗挂点服务，每月下基层服务次数不少于1次。服务基层分期进行，每期一般为3年，每年可调整轮换。选派对象在选派期间每人每月给予200元的交通和误餐补贴，表现优异的，在职称评审、晋升、外出学习培训以及各种荣誉评选中，同等条件下优先考虑。

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