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日前，东台市发布《2015年东台市紧缺人才专业目录》，全市57个专业紧缺人才。该目录的发布为科学实施全市人才开发工作，有针对性地开展人才引进和培养，深入推进人才引进计划提供了重要依据和指导。

 今年紧缺人才需求开发目录发布前，东台市人社局通过问卷调查的方式，对全市重点产业领域的近百家企事业单位进行了调查，并结合我市战略性新兴产业、特色产业和社会事业发展需求编制了我市当前紧缺专业人才目录。据统计，全市2015年度紧缺人才专业涉及57个，分别属于机械电子、新能源和新材料、生物化工、电子信息、医疗卫生、文化教育等领域。

根据该市人才引进计划的支持政策，到企业就业的紧缺专业博士研究生、硕士研究生和“985工程”、“211工程”高校、“2011计划牵头高校”本科生以及其他紧缺专业本科生，每月分别享受3500元、2500元、1500元的专项生活补贴（到沿海经济区企业就业的，补助标准上浮20%）。对企业全职引进的紧缺型高级技师、技师，给予每月3000元、1000元的薪酬补助。对企业全职引进的紧缺型高级技师、技师，给予每月3000元、1000元的薪酬补助。

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