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盐阜大地劲刮“引才风暴”。举办“515”引才联络员聘任暨政策补贴集中发放，现场聘任230名引才联络员，给新盐城人和相关企业集中发放政策补贴；举办校企人才合作交流大会暨就业实习基地对接洽谈会，新建引才工作站，增设见习实习基地……近期，我市“515”引才活动高频密集，纵深推进，亮点纷呈。

“一刻不停引进人才，一诺千金兑现政策，一丝不苟落实服务”成为我市“515”引才工作的鲜明特色。作为第五届中国盐城沿海人才峰会和“515”引才工作的重要组成部分，5月20日市委组织部、市人社局联合举办的校企人才合作交流大会是我市自“5·18”高校校长盐城行活动之后，紧扣绿色发展、转型升级需要，以“515”引才计划助推校地、校企合作的“再发力”。活动现场，南京大学、上海交通大学、东南大学等44所高校、科研院所代表与江苏瑞达环保科技、悦达纺织、奥新新能源汽车等33个重点企业负责人齐聚一堂，共商人才大计，同促共赢发展。校地双方当场签署合作协议44份，新建33个高校引才工作站，新增33个大学生见习实习基地，江苏剑桥涂装等11家企业被授予“盐城市校企合作示范企业”荣誉。近年来，我市已先后与全国500多所高校、科研院所结成战略联盟，广泛开展人才培育引进、科技成果转化、重大项目攻关、新兴产业发展等合作，产生了“经科教联动、产学研合作、校所企共赢”的裂变效应，推动我市从“打工经济”转向“创业经济”、迈向“人才经济”。

“今年初，南京大学与射阳天源化工有限公司在技术支撑、人才培养等方面，达成进一步合作意向，联合建立研究生工作站。”南京大学化学化工学院党委书记贾叙东说，该工作站以高性价比、高品质、高环保型的柔软剂为研发重点。南京大学与天源化工将根据双方的优势，不断提高新产品的研发效率，力争每年研发2个以上新产品，申报1-2项专利，实现校企合作双赢的成果。

“你是紧缺人才吗？”这几天，盐城紧缺人才专业目录刷爆微信朋友圈。为便于各高校、院所有的放矢、深度合作，各类人才对照专业、适才适岗，20日活动现场发布我市“十三五”十大工程产业紧缺人才目录，目录紧扣“中国制造2025”和加快互联网经济发展要求，涉及汽车全产业链、新能源汽车、清洁能源、环保科技、智能终端等49个专业。

毕业于韩国国立韩巴大学环境工程专业，今年2月来盐工作的硕士戴星星正是这样一位幸运儿。18日，在“515”政策补贴集中发放现场，戴星星领到今年6个月的紧缺专业补贴12000元。“还有合适岗位吗？我也想来盐工作！”戴星星刚将自己在现场领取12000元的照片发到朋友圈后，立即引发一系列关注。

不仅给各类人才发放生活补贴，还为引才单位发放社保补贴。作为单位代表，东风悦达起亚人事部负责人感慨：“‘515’引才三年计划，吸引大批人才向盐城集聚，为企业提供坚实后盾和强大动力，我们将更加爱惜人才，让人才与企业一起展翅翱翔。”江苏瑞达环保科技有限公司相关负责人张成东说，公司今年从南京林业大学、天津大学等高校招了10多名毕业生，但仍没有满足研发需求。515人才引进计划对我们而言是及时雨，相信会有更多人才落户盐城。

“新盐城人”概念的推出将引才活动推向纵深。“盐城为我提供舒适优越的环境，铺设迈向成功的道路，我非常乐意做一名新盐城人。”18日，在聘任引才联络员活动现场，来自吉林的小伙秦凯的一席话代表了大多人才的心声。秦凯毕业于韩国清州大学，目前就职于我市摩比斯零部件有限公司。

为大力营造“敞开心扉、广纳英才”的引才环境，近日我市专门出台政策文件，对非盐城籍各类人才和外国人来盐就业创业的抛出“橄榄枝”，对“新盐城人”实行“礼遇人文”关怀，在放宽大市区落户政策的同时，全面实施居住证制度，享受与本市居民同等的公共服务，提供就业创业、社会保险、住房保障、子女入学、医疗卫生、权益维护、精神文化、社会救助八项全面服务，建立政治待遇、职业晋升、荣誉表彰三个激励机制。

“助力创业梦想，让创新不再等待！”第三届中国盐城“515”大学生创业创意大赛的预热，更是向全国高校吹响集结号。据了解，本次创业创意大赛将于9月份在东北、华北、西南、中原等地高校设立赛区，以赛引才，砸出“万元大奖、创业补贴、515政策扶持、全程创业辅导、后续创业孵化“大金蛋”，格外吸引眼球。

“我已经开始上岗工作，刚刚把会场照片发到微信朋友圈。”8月18日上午，清华大学电子工程系大二学生王佳杨手举大红聘书说。当天上午,市人才办、市人社局、教育局联合举办全市“515”引才联络员聘任暨政策补贴集中发放活动，首次聘请盐城籍高校大学生、来盐见习实习高校大学生、新盐城人共计230名为“515”引才联络员，并颁发聘书。王佳杨正是其中一名。

一分耕耘一分收获。随着“515”引才工作大力推进，政策红利已逐步释放，聚才步伐越来越快。据悉，今年1至7月，全市引进各类高校毕业生31572人，同比增近20%。其中本科生15439人、硕士研究生855人、博士研究生93人，本科以上占51.9%，本科以上数量超去年同期30%；引进市外大学毕业生7082人，占22.4%，高层次人才和市外人才明显增多。

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