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沈志勋

斯坦福大学物理系教授、美国国家科学院院士沈志勋在“2015亚布力中国企业家论坛夏季高峰会”闭幕演讲时表示，融入世界市场需要人才、了解文化，两者相辅相成，缺一不可。

沈志勋称，进入“世界大市场”必须要有国际化的人才作为支撑，这并非易事。而不同的文化背景孕育着不同的文化特点，所以企业要想真正要做到国际化，必须了解人才的特点，以及其文化背景特点。

沈志勋称，人才国际化，重在能力和素质的国际化。人才国际化，要以本土人才国际化为基础。无论哪个国家，本土人才都是人才结构组成的主体部分，从国外引进国际化人才都是补充部分；实现本土人才国际化将极大地增强国际竞争力，有充足的国际化人才储备，才可以派出去开拓国外市场。

沈志勋还称，广泛的国际交流与合作，使西方现代的文化观念逐步渗透到社会生活的各个不同领域，文化的多元共生已经成为一个不争的事实，从而促进相互理解、相互认同的宽容意识的形成。也只有在多元文化的相互理解和宽容的前提下，才能在本民族传统文化基础上吸收现代西方文化的肯定性成果，实现传统文化的创造性转型，创造出具有自己民族风格、特色的当代中国文化。

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