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为进一步提升人才政策比较优势，加快集聚高层人才，近日，我市出台了《<关于扶持高层次人才创新创业的若干意见>及其配套实施细则的补充意见》和《关于加强社会事业高层次人才队伍建设的若干意见》，为我市打造人才高地提供政策保障。

《补充意见》主要面向产业经济领域的高层次人才，呈现出两大亮点。

市委人才办副主任 市委组织部人才工作处处长 於海雅：“一个是政策比较优势有了明显的提升，核心是台州市重点发展产业引进高层次人才项目的补助力度有了比较大幅度的提高，第二个是政策普惠面有了适当的扩大。”

在比较优势方面，《补充意见》提出加大重点发展产业引进“500精英计划”人才项目资助力度，将其创业启动资金和科研经费的资助额度在现有基础上提高30%。在政策普惠面上，契合“大众创业，万众创新”的背景，对符合条件的人才实行一定范围的普惠制。

而《关于加强社会事业高层次人才队伍建设的若干意见》的出台，则体现了我市人才政策从偏重经济领域转为经济领域和社会事业领域并重。《若干意见》在高 层次人才对象、政策兑现资金来源等辅助性规定、引进奖励规定等方做了明确。相较于省内各地政策，这项政策主要有三大亮点。

市委人才办副主任 市委组织部人才工作处处长　於海雅：“一个是引才的政策资助力度达到了全省的前列，第二个是兼顾了引进人才和现有人才之间的政策平衡，第三个特点是充分调动了用人单位的主体作用，就是给用人单位一定的政策资金的调配权，另外也赋予它一定的责任。”

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