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如皋积极探索“以才引才、以才聚才”模式，各类人才互推互荐。今年初以来，该市引进博士以上学历高层次人才36名，其中“以才引才”的占比逾20%。

如皋鼓励和引导如皋籍高层次人才回家乡创业，并带动引进创新团队。聘请如皋籍在外人才担任“引智大使”，对引荐人才成功落户的给予物质奖励。建立“如皋在外人才联盟”，定期举办“在外人才家乡行”“学子归巢恳谈会”等活动。

连续5年共邀请40多家重点高校选派干部来如皋挂职科技镇长，定期开展“科技镇长团高校行”活动，赴高校实施产学研对接。

发挥企业引才主体作用，建好用人平台。开展“百企百校牵手联姻”“教授博士柔性进企业”活动，鼓励企业建立博士后科研工作站，引进高校博士，帮助破解技术难题。共有73家企业与38家高校建立了长期合作关系，100多名教授、博士到企业挂职，总计为企业创造经济效益4亿元。

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