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本报贵阳讯 （通讯员 鲁谋 陈良波）近日，阿里巴巴集团发布了全国首份基于互联网大数据的《大学生就业流向报告》，报告显示，在全国大学毕业生流入地排名中，贵州位居第七。贵州正成为人才集聚高地。

近年来，贵州经济持续在两位数的高位上运行，打造“中国人才创业首选地”等各项人才政策红利不断释放，人才工作迎来快速发展期。人才强省战略深入实施，人才工作举措深化落实，包括大学毕业生在内的各类人才汇聚贵州干事创业，呈现人才净流入良好势头，全省人才总量明显提升，人才队伍不断壮大。

据统计，2010年至2014年底，贵州人才资源总量由205万人增至340.33万人，增长66.01%。其中，专业技术人才由79.92万增至97.99万人，增长22.61%；技能人才由56.7万增至102.42万人，增长80.63%；农村实用人才由32.92万增至77.2万人，增长134.51%。

强力打造创新创业生态链，逐步成为人才创业投资热土。近年来，该省深入实施“5个100工程”，大数据、大健康、现代山地高效农业、文化旅游、新型建筑建材五大新兴产业方兴未艾，富士康、阿里巴巴等一批领军企业落户，“贵漂”一族应运而生，迎来“孔雀西南飞”。

在今年初举办的第三届人才博览会上，该省对4365名人才进行大会现场或远程评审，其中3417名海内外高层次人才和急需紧缺人才通过现场评审签约引进落地；在现场签约引进的206个人才合作项目中，柔性引进“两院”院士创新团队2个、引进创业创新项目75个。“汇聚四方英才、共建创业贵州”氛围日益浓厚。

该省还注重挖掘内部人才资源潜力，发挥存量人才优势。通过深入实施基层专业技术人才“万人培养引进计划”，深入推行“两个80%”政策，大力实施基层专业技术人员知识更新工程等系统举措，解决基层人才急需，为基层“蓄满人才活水”，让更多青年才俊在基层锻炼中成长成才。

与此同时，贵州还积极引进上海奥理、一览英才、伊尔锐康、北京朴智等4家国内最知名人才机构领办贵州人才大市场，实现强强联合，搭建贵州招才引智新平台。充分发挥人博会品牌效应，深入实施“百千万人才”工程计划、“千百人计划”和引进高端外国专家等人才项目，赴国内知名高校开展人才引聘活动、推行“人才+项目”引进方式。拓宽民营经济职称评审领域，推行“人才服务绿卡”制度，申报创建博士后工作（流动）站、建设技能大师工作室，推行“双挂牌、双证书”制度，紧扣五大新兴产业和“5个100工程”以及金融业发展需要，着力为重点工业企业和高新技术企业引进、培养高层次人才和技能人才提供服务。

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