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人才是第一资源。特别是高端人才，在一个地方的经济社会发展中起着基础性、战略性、决定性的作用。莆田要加快发展，除了要增强“抓项目落地一天都不能耽误”和“抓招商引资一天也不能放松”的意识外，还要高度重视在发展过程中人才的培养、高端人才的引进等。

“吸纳周边地区莆籍海外高层次人才为我所用”是一个不错的办法。上世纪八九十年代出国的许多莆籍学子，如今不少人成为了海外高级人才。因其父母年事已高，这些海外高级人才纷纷回到祖国经济较为发达的省份和地区谋事，方便照顾年迈的父母。

对于这些莆籍海外高级人才，我们应该创造条件加以利用。把这些莆籍人才用好、用活了，或许能为我市招揽和利用人才打开一个新的突破口。莆籍海外高级人才中，不少人愿意为家乡做些力所能及的事。可聘他们为政府、企业的顾问，利用他们回莆探亲的机会，为政府、企业、高校等，介绍国际先进的科技动态和前沿信息等。

市委六届九次全会提出，“要强化人才保障，加大专业技术人才、经营管理人才、技能人才的培养力度，着力解决好引进人才的绩效、住房、社会保障等问题，大力营造尊重人才、关心人才、爱护人才的良好氛围。”现在最关键的是要将其化作具体的行动，抓好落实工作。

有好项目、有高层次人才，莆田才会更有希望！

徐向阳

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