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人才是第一资源，科技是第一生产力。近年来，崂山区坚持以科学发展观和科学人才观为统领，积极推进“人才强区”战略，形成人才集聚“强磁场”，高端人才引领、科技创新强企、创新创业创客已蔚然成风，点燃了崂山加速发展新引擎，为崂山区新一轮深化改革、转型升级提供了强大源动力。创新创业离不开人才支撑，崂山区通过设立专项资金、打造创业载体、优化服务环境，积极引进各类创新人才，为“三创”工作提供智力支撑。

海贝易通信息技术有限公司是一家从事物联网和移动互联网技术的研发及应用的科技公司，公司三年多来，海贝易通从一个只有六、七人的创客团队，成长为拥有50多名研发人员、年产值过千万元的科技型 “小巨人企业”。从团队组建、企业选址、启动资金等各方面，企业都得到了崂山区的大力支持。

近年来，崂山区不断汇聚和培养各类高层次、高技能人才。区委、区政府研究出台了《关于引进高层次优秀人才入区创新创业发展的办法》，从资金扶持、住房保障、办公场地、子女入学、医疗保健等方面，为入区创业的高层次人才提供优惠政策。在全区实施了“创业崂山·情系人才”人才工作品牌创建活动，一连串优化人才发展环境、吸引海内外人才的举措陆续实施：启动崂山“山海英才”评选活动，评选出一批优秀人才和创新团队，从人才发展专项资金中拿出200万元对优秀创新团队进行重奖，优秀人才每月享受政府津贴；同时，与驻区高端医疗机构开展合作，为高层次人才设立医疗保健档案，实行菜单式医疗服务；组织开展健康休假、走访慰问、培训交流等多种形式的人才主题活动，营造更有吸引力、更具竞争力和更显活力的人才发展环境，让各类人才在崂山有强烈的家的感觉。

在崂山区，越来越多的专业人才通过有关部门的帮助，实现创新创业梦想。泰山学者、海外特聘专家于广威研发的病虫害绿色防控技术具有国际领先水平，在创业初期，崂山区科创部门从办公场地、科研经费等方面都给予他大力扶持。

不久前,由青岛蔚蓝生物集团有限公司承担的“养殖业废弃物治理微生物制剂与酶产品的创制”项目获科技部高技术研究发展计划（863计划）批复立项,专项经费支持863万元。

这是蔚蓝生物自去年以来所承担的4项“863”课题之一。一个企业能够承担4项“863”课题,得益于该公司成立的酶制剂制备与催化技术专家工作站,目前共有入站专家 36人,其中国外科研工作背景的博士12人。

依靠专家工作站的科研力量,蔚蓝生物已发展成为国内最大的生物发酵制品生产基地之一,年产能达4万吨,年产值达5.6亿元,拥有新型饲用木聚糖酶、中性纤维素酶等10项国际先进成果,国内市场占有率近20%。

蔚蓝生物借助专家工作站的实力提升企业科技竞争力,只是崂山区“柔性引智”的成功案例之一。目前,崂山区已经建立了37家市级专家工作站,累计引进的各类高级专业人才达到178名。“柔性引智对于企业和专家来说,都是一种较好的智能转化方式。企业引进的专家和教授与其签署合作协议后,定期到企业为企业解决实际性的问题,帮助企业推动企业成果向现实生产力转化。这些专家和教授为企业发展提供智力支持,均是企业未来重点发展的领域和需要借助外力解决的主要问题。”崂山区人社局有关负责人介绍。

目前,这种专家教授可以在企业柔性流动、实现资源共享的创新创业模式,已成为崂山区打造以企业为主体、实现产学研结合的战略联盟一体化技术创新体系的平台之一。借助该平台,企业不仅实现了人才成本支出的降低,而且专家科研成果的转化率大幅提升,实现了科技资源的共享共赢。青岛市植被恢复与环境生态治理专家工作站,通过对“不同植被恢复技术的环境效益分析”主课题的研究,提升了青岛冠中生态公司在各种裸露边坡的植被恢复与绿化方面的技术水平,企业今年的订单数量比去年翻了一番还多。

同时，崂山区拥有唯一的青岛市区域性国家级博士后科研工作站-青岛高科园博士后科研工作站，该站2002年6月经国家人事局批准设立，累计共引进博士后68名，其中有16名博士出站后选择留在崂山区企业工作，借助国家级博士后科研工作站这一平台,与中科院海洋研究所等单位签署战略联合培养博士后协议,建立起政府引导、企业与高校、院所联合培养博士后的模式,先后在海洋科学、生物制药等领域引进了20余名企业急需的博士后研发人员,他们已参与国家级科研项目8项、省级项目11项,获得国家级项目经费资助3274万元。据了解，崂山区正全力筹备中国海洋科学与技术博士后论坛及海洋科学与技术博士创新创业大赛，届时将举行“一带一路”海洋科学论坛，创新创业大赛获奖团队或个人奖将享受区域创新创业园区政策。

为进一步加强行业高端领军人才的集聚效应，青岛市、崂山区全力推进“院士智谷（院士专家创新创业园）”项目顺利实施。“院士智谷（院士专家创新创业园）”建筑面积3万平方米，主要创建以院士等高层次人才及团队为主体的研发转化高端“众创空间”，助推“海洋+”“互联网+”战略的转型升级。通过与金融资本、电商平台、法律财务等专业机构的密切合作，扶持一批以海洋科技成果加速孵化的上市公司，将其打造成为国内重要的“海洋产业硅谷”和“人才集聚之地”。力争到2017年，建设30人以上的两院院士人才队伍、80人以上的泰山学者及海外特聘专家人才队伍、培育各类创新创业团队400支、高端人才总数达到150人。

举办高端洽谈会，汇聚海内外高端人才。对区域发展和企业成长而言，引进高端人才曾经是一个大难题，但青岛市“蓝洽会”的连续举办，为企业寻找人才和人才项目合作提供了巨大平台。自2000年开始，历经“海外人才周”、“海洽会”、“蓝洽会”的变迁，青岛市已成功举办了14届“蓝洽会”，在海内外产生了广泛影响。特别是近5年来，“蓝洽会”累计发布海外人才岗位需求2500余个，直接吸引764名海外高层次人才来青洽谈对接，签约535个项目，已经成为有特色、高层次、国际化、影响大的集聚海外高端人才活动品牌。崂山区借助“蓝洽会”的平台已成功举办5届崂山区海外高层次人才见面会，海外人才崂山行等系列活动，累计引进198名海外高层次人才入区创新创业发展，项目集中金融资本、光电、海洋生物、医药、新能源等崂山区优先和主导发展的产业领域。

人才兴则崂山兴，人才强则崂山强。崂山区拥有青岛国家财富管理金融综合改革试验区核心区、国家级高科技工业园区、国家5A级风景名胜区和石老人国家旅游度假区等国家政策性区域；坐落着中国海洋大学、青岛大学、青岛科技大学等高等院校，汇聚了中科院生物能源与过程研究所、国家海洋局一所等7个国家级科研院所、45家省部级海洋类重点实验室；培育了世界白色家电第一品牌—海尔等8家上市企业；拥有国家级海外高层次人才创新创业基地、国家级海智基地、9家国家级博士后工作站等一批人才创新创业平台载体；聚集了26位两院院士、21位国家****、100位山东省“泰山学者”，全区人才总量突破10万人，各类创新创业团队1000余个；设立了10亿元的新兴产业创投基金，是青岛市乃至全省最为活跃的高层次人才创新、创业的热土。

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