【简介】博士后招聘网整理分享“浙江东阳市：建设影视文化人才管理改革试验区”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

本报东阳讯 （通讯员 卢纯佶 单贵尧）为加快推进国家级文化与科技融合示范基地建设，今年4月以来，浙江东阳市紧扣影视文化产业实际，以人才培育为中心、服务产业发展为重点，创新推进影视文化人才管理改革试验区创建工作。截至目前，试验区新增影视企业46家，新引进硕士以上影视文化人才35人，影视产业实现营业收入114.97亿元。

该市出台《关于创建影视文化人才管理改革实验区的实施方案》，计划用3年时间，形成一批影视文化人才发展创新政策，建立一批创新创业事业平台，吸引和培养一批高层次领军人才和创新团队，建设一批有利于改善各类人才工作和生活环境的软件设施。引进知名导演10名、培养青年导演10名，成立艺人工作室20家，培养青年影视演员200名；引进知名编剧10名、培养青年作家30名；引进培养高级摄影摄像人才、后期制作人才各40名，发行人才300名。

出台《影视文化高层次人才认定标准》。按照创业领军人才和创新领军人才分类评定，经认定符合标准的人才可优先推荐申报东阳市拔尖人才“百人计划”、金华市“双龙计划”以及“****”项目。今年，该市影视文化人才首次申报金华市“双龙计划”创新人才、创业项目共5人，已确定1人入选，实现“双龙计划”影视人才“零”的突破。

该市人才服务专窗专门增加影视文化人才服务内容，为影视文化高层次人才协调办理相关引进手续、承接审批服务申请和提供政策咨询服务，同时在市人才广场设计建设中开设影视文化产业展览专区。专门下达给横店影视职业学院15个事业编制用于人才引进，在横店影视职业学院校园内建设影视文化人才书苑。

为提高横店影视城演员的专业技能和艺术素养，今年该市累计组织开展演员技能培训45期，参训人员达2700人次，同时通过举办才艺大比拼、微电影比赛等活动发现选拔人才，推荐优秀人才到知名公司学习，表现突出者学满一年后即可留在公司。建立院校与影视企业战略合作机制，如横店红点影视制作公司依托学院设立定点培训基地，开设后期制作、摄影摄像等课程，由企业老总亲自授课，填补了国内高等院校相关课程的空白。

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