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临近岁末，徐州博康信息化学品有限公司销售部的工作人员正紧张地工作。该公司生产的光刻胶单体系列产品问世，打破了这项技术长期被日本、美国企业垄断的局面后，订单一直排到了2018年。

而在2007年，这家位于上海中科院聚科园的企业只不过是一家“实验室企业”。“就在我们手捧‘金蛋蛋’，到处寻找‘金窝窝’的时候，老家徐州向我们伸出了橄榄枝。”公司董事长、中国光刻材料领航者傅志伟回忆。此后，傅志伟决定在邳州创办徐州博康信息化学品有限公司。目前，该公司拥有了10多项发明专利，一跃成为中国唯一一家高端光刻材料生产企业。

近年来，徐州市大力实施“彭城英才计划”招才引智，这项“顶层设计”聚合各类要素，打出“组合拳”，广发“英雄帖”。该市还出台《高层次创新创业人才引进计划实施办法》《关于加快建设人才强市的意见》等文件，努力实现人才“引得来、留得住、用得好”。2014年，徐州（北京）中关村合作发展恳谈会成功举行，为吸引高端人才落户徐州开出诱人“大单”：来徐创新创业的高层次人才可享受“三个100”政策，即100万元以上的项目资助、100平方米以上的工作场所、100平方米的公寓住房。特别优秀的领军人才和创新团队，项目资助金额可增加到300万元至1000万元。

好政策+好环境，助推来徐的高层次人才快速得到提升与发展。从美国辛辛那提大学引进的有机化学和工业制药双硕士周京石，注册250万美元创建徐州海吉亚生物制品有限公司，经过5年的发展，公司拥有较为完整的配套基础设施，形成9个菌类氨基葡萄糖盐酸盐系列产品。该创业项目“菌类氨基葡萄糖系列产品的研发与产业化”列入省重大科技成果转化专项资助，实现销售1.1亿元，利润1200万元。

在招才引智上，徐州精准引才、精心育才、精确用才、精细量才，重点推行“四大协作计划”：加强与“****”各专委会协作；加强与海外人才组织协作；加强与高校院所协作；加强与徐州籍高层次人才协作，走富有地方特色的人才国际化路子。

据统计，5年来，徐州共引进1600余名高层次创新创业人才，其中海外高层次人才620人，目前来徐州创新创业的“****”专家已达54位。

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