【简介】博士后招聘网整理分享“浙江宁波市创新人才引育方式”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

2006年以来，每年9月，宁波都会迎来一场人才“盛宴”：大批海内外人才携科技成果、创业项目到此，参加一年一度的人才科技周。人才引进培养、科技项目合作、人才发展论坛……透过2015年人才科技周的系列活动，我们可以窥见宁波引进海内外高端人才的大手笔。

近年来，宁波围绕打造港口经济圈、跻身全国大城市第一方队战略目标，立足创新驱动、人才支撑这一路径，着力打造高端人才荟萃、创新要素集聚、创业激情涌动的“蔚蓝智谷”。港和海是宁波城市的主色调，“蔚蓝”不仅承载着宁波人的蓝色梦想，更展示着这座城市广纳英才的胸襟。

完善政策链。以海外高层次人才和高端创业创新团队引进“3315计划”为统领，着力完善引才政策体系。2015年8月，出台《实施人才发展新政策的意见》，明确此后5年市人才发展专项经费新增5亿元，对新引进的顶尖人才领衔的重大项目给予最高1亿元项目资助。制定“人才管理改革试验区”建设意见，推动人才引进培养、评价发现、流动配置、激励服务等方面改革。

优化引才链。拓宽引才渠道，推行平台引才、以才引才、产业链引才模式，定期赴全国各大高校及科研院所招贤纳士，定期组织百名海归百项引智项目回归工程、驻外科技参赞人才项目推荐洽谈会、海外清华学子宁波行、海智宁波之旅等活动。目前，引进海外高层次人才7000余人，其中，60人入选国家“****”。

提升支撑链。围绕宁波新材料科技城、国际海洋生态科技城、浙江“****”余姚产业园等，加快构筑国际化创业创新平台。围绕高层次人才团队引进、高科技项目合作、高端智力资本融合等，连续举办10届人才科技周活动。

延伸服务链。设立高层次人才创业创新服务联盟，建设市县联动的人才发展综合服务平台，建立注册申报、科技服务、产业发展等服务专窗，为高层次人才创业创新提供全方位、专业化服务。2015年以来，已为3000余人次提供政策咨询、融资、落户、子女入学、证件办理等服务。

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