【简介】博士后招聘网整理分享“山东肥城引进高层次紧缺人才打造招才引智“升级版””，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

近年来，肥城市以打造招才引智行动的“升级版”、构建优秀人才创新 创业的“示范区”为目标，大力度、广范围、多形式引进高层次和急需紧缺人才。“十二五”期间，全市共引进各类高层次人才385人，其中院士3人、“千人计 划”专家3人；2015年新兴产业产值占比23%，提高6.7个百分点。

政策引领。肥城市坚持政策盯着人才走，资金围着项目转。制定出台了《关于引导和鼓励以企业为主体加强人才引进和培养工作的实施意见》政策文件。 对引进的高层次人才给予最高100万元的资金、100平方米的办公研发场所、1000平方米中试车间支持；对刚性引进的全日制博士、硕士，市财政每月分别 补助生活津贴2000元、1000元，连续补助三年。

产业聚集。持续优化市高新区、新兴产业园区、农业高新技术产业示范区、老城节能环保产业园区、石横循环经济园区、现代盐化工园区为主体的“一区 五园”产业布局，突出工程机械、装备制造、精细化工、玻纤格栅等优势产业提升和新能源、新材料、新医药、新节能环保及高端装备制造等“四新一高”产业加快 发展，广泛吸引高层次人才带成果、带项目、带资金、带团队来肥创新创业。中节能集团、中铝集团、京粮集团、天津渤化、信发集团、汇源集团等一批央企、国内 500强企业相继入驻，重点园区和8大产业集群已成为名副其实的高层次人才“汇集地”、高科技项目“集聚区”。

强力招引。坚持招商引资与招才引智“双招并举、双引联动”，整合各方力量，组建了150余人的专职队伍，在北京、上海、杭州等地设立招才引智联 络处，蹲点引才、上门引智。搭建合作交流平台，每年定期举办经济合作洽谈会、全国桃木旅游商品创新设计大赛、国际有机农产品博览会等，邀请各类人才实地考 察、对接项目。市级领导同志带头走进高校科研院所、走进央企500强、参加国内大型人才招聘会，以上带下找项目、引人才。美国加州大学终身教授、“千人计 划”专家史国均的尖端光电封装材料，东华大学教授、“****”专家张初阳的产业用涤纶纺粘复合材料，留美博士碗海鹰世界首创的纳米级分子筛，中科院博士 旷戈的国家科技支撑计划低品位锂矿石高效提取碳酸锂等项目先后落户肥城，呈现了“引进一个高端人才、带来一个创新团队、催生一个新兴产业、培育一个经济增 长点”的倍增效应。

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