【简介】博士后招聘网整理分享“大力推进创新型科技人才队伍建设的建议”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

一、完善机制，为创新型科技人才的成长营造良好环境。完善创新型科技人才扶持机制，可以通过政府引导基金等形式，专项用于扶持创新型科技人才领办、创办实业或开展科技研发，实现创新科技成果的转化。

二、立足市情，搭建创新型科技人才创业平台。一是通过组织重大项目技术攻关、技术交流与推广等多种形式，为专业技术人员干事创业搭建平台。健全鼓励企业增加科技投入机制，推动创新型科技人才向企业集聚。推进科技创新平台的共建共享，提高科技资源的利用效率。

三、畅通渠道，促进创新型科技人才的柔性流动。进一步健全领导联系创新型科技人才制度，由联系领导根据人才特点，主动为他们牵线搭桥，帮助他们流动到合适的岗位，更好地发挥作用。

四、多措并举，加强对创新型科技人才的引进和培养。探索人才智力引进办法，满足我市科技创新和经济发展的需要。大力建设人才市场，通过市场实现人才资源的优化配置。发挥企业在创新型科技人才培养中的作用，推进企业与高等学校和科研机构的密切合作。发挥高等院校的人才“蓄水池”作用，重点培养一批具有学科优势的学术、技术领军人物和尖子人才。多层次、多渠道、大规模地开展在职科技人员的继续教育，使广大科技人员不断提高科技创新的素质和能力。

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