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达州打造川渝鄂陕结合部人才高地再施大手笔。昨日，华西城市读本记者从达州市委组织部获悉，自2012年开展“千名硕博进达州”引才工程、并成功吸引1000多名高层次人才进入达州后，该市在实施人才强市战略方面，再抛橄榄枝，达州市决定从即日起面向全国公开引进各类高层次人才395名，对引进达州签约服务5年以上的，将发放3万至50万元不等的“安家补助”和每年1200元至3.6万元的“岗位激励奖”。

今年达州全市各级机关和企事业单位计划引进的人才，需具有硕士研究生及以上学历或副高及以上专业技术职称的高层次人才。包括两院院士，享受国务院特殊津贴专家，国家有突出贡献的中青年专家等杰出人才；省有突出贡献的优秀专家，省学术和技术带头人等优秀专家；具有硕士研究生及以上学历学位的优秀人才（含2016年12月31日前毕业的应届毕业生）；具有副高及以上专业技术职称的优秀人才；拥有自主创新技术和知识产权的创新型人才。年龄在40周岁以下，优秀人才经组织人事部门同意可放宽到45周岁以下。

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