宁夏银川投亿元破解医疗人才不足瓶颈
信息来源:中国组织人事报 | 作者:admin | 时间:2016-03-18 17:23
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本报银川讯 (通讯员 李锦浩)近日,宁夏银川市为破解医疗资源发展不平衡,基层优质医疗资源不足,技术能力薄弱等问题,建立高层次卫生人才引进、骨干人才选调、基础人才选拔培养机制,投入亿元资金,统筹推进医药卫生体制改革,努力打造“医疗在银川”品牌。
该市出台《银川市公立医院综合改革财政补偿管理办法(试行)》,实施卫生英才、智慧医疗等四大工程,落实人事薪酬制度和院长年薪制,推行院长任期目标责任制考核。
政府增加专项预算6762万元,用于基层卫生服务机构工作人员的人力成本保障及运行经费保障,增加取消药品加成财政预算2100万元,增加人才培养经费150万元,中医药发展经费100万元。拟增加1亿元用于公立医院人事薪酬制度改革,全额保障新建社区卫生服务中心、市医院全科医师培训基地等项目建设,规范化培训全科医师100名和住院医师75名,培养专业技术骨干100名、学科带头人100名和健康管理师50名。对临床医师开展院前急救技能培训,不断激发医疗人才队伍整体活力,有效破解医疗人才资源不足瓶颈。
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