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原标题：天津推出2016年高层次人才引进计划 1053个岗位虚位以待

4月4日记者日前从天津市2016年高层次人才引进计划新闻发布会上获悉，今年天津市高层次人才引进计划已编制完成，筛选出了全市70家用人单位高层次人才需求岗位1053个，覆盖航空航天、生物医药及高性能医疗器械、新一代信息技术、新能源、新材料、高端装备、现代石化等战略性新兴产业以及金融、教育、医疗卫生等多个领域。

今年的《计划》首先突出产业特点，对列入天津市“十三五”规划的重点产业以及其他战略性新兴产业的人才需求进行了摸底，着力推进人才开发与产业结构、岗位需求的紧密对接。二是突出高端，需要院士、国家或省级“****”人选、国家特支计划人选、教育部“长江学者”、杰青、天津市特聘专家等荣获国家或省部级人才称号的岗位共有321个，占总数的30.5%。要求博士学位的岗位有584个，占55.5%；要求副高以上职称的岗位有545个，占51.8%。需要本科或硕士的岗位，则要求具备丰富的工作经验，为用人单位紧缺急需人才，到岗后即给予丰厚薪酬。三是突出海外，今年对海外高层次人才的需求量大幅增加，需要海内、外人才的岗位有938个，专门面向海外人才的岗位有72个，比去年增长了42%。

据介绍，天津“千企万人”计划自2014年10月起实施以来，计划用3到5年时间，遴选支持1000家具有良好创新前景和发展潜力的企业，依托研发平台引进和培育1万名创新型高层次人才。截至3月底，全市共556家企业进入计划，引育高层次人才4227人。对于来津创业的海外领军人才，入选国家“****”的，国家资助100万元，天津市匹配300万元；入选天津市“****”的，资助300万元。企业法人为留学人员，回国2年内在津注册的可申报留学人员创业启动项目，列入国家项目的，重点类一次性给予50万元资助，优秀类一次性给予20万元资助，列入天津市项目的一次性给予10万、20万、50万元资助。对引进海外留学人员创业的留学人员创业园，一年内每引进1家，按企业注册资金额度，分别资助留创园2万元、4万元和6万元，最高不超过60万元，所在区县一般应按1:1匹配。

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