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本报淄博讯 （通讯员 李碧录）近年来，山东淄博市坚持促进人才发展与经济社会发展深度融合，围绕产业转型升级，大力实施人才工程，积极搭建人才对接平台，推进产学研一体化，形成了人才引领产业、产业集聚人才的良好格局。

重点工程支撑引领

引才聚才效应凸显

该市从2015年开始，组织实施淄博英才计划，重点围绕推动淄博化工、陶瓷等传统产业转型升级，以企业为主体，突出产业导向，首批遴选支持了10名科技创新人才、9名科技创业人才。对创新人才，给予每人140万元的经费补助；对创业人才，最高给予每人450万元的资金支持，很好地发挥了人才工程的引才聚才效应。

聚焦企业转型发展，全力抓好省级以上人才工程申报。2015年，淄博有4人入选山东省泰山学者，16人入选山东省泰山产业领军人才，超过以往年度的总和，共为市内企业争取省级财政资金1亿余元。在泰山产业领军人才中，战略性新兴产业创新类淄博入选6人，占全省的五分之一；鲁泰集团申报的俞建勇院士作为唯一一名院士入选；新华制药公司一家企业一次入选3人。注重加强配套支持，淄博对入选国家级、省级人才工程的，分别一次性配套100万元、50万元，对引才成效明显的企业家给予3—10万元奖励。2015年，全市兑现泰山系列人才工程配套资金2000余万元，真正让人才名利双收，让企业家尝到了抓人才工作的甜头。

不求所有但求所用

智力引进成果丰硕

创新引才引智方式，促进柔性引才、项目聚才。目前常驻的外国专家有210多名，建立国家、省级引智示范基地8家，市级基地11家，4名专家获国家友谊奖、25名专家获齐鲁友谊奖，46名专家获淄博友谊奖。

在制度设计上，2014年，该市出台了《关于进一步加强引进国外智力工作的意见》，与国家外专局、山东省外专局签订了《引进国外智力战略合作框架协议》，市财政每年设立2000万元的引智专项资金，实施“高端外国专家引进计划”，对引进的外国专家团队一次性补贴30万元，对列入国家、省引智计划的项目给予1：1配套补助。

该市组织“2015外国专家组织项目洽谈会”，邀请了24个国家的37个外国专家组织参加，共有200余家企事业单位共计600余人参加项目洽谈，共达成项目合作意向227项，目前已有德国、法国等107名外国专家到淄进行技术指导，取得了较好效果。2015年首次组织51名“双50强”企业负责人赴德国、以色列开展境外高端培训，拓展国际视野，进行项目洽谈、招才引智，受到企业一致好评。

平台载体筑巢引凤

人才项目一体发展

该市把各类创新平台建设作为重要抓手，制定了扶持激励平台载体建设的一系列措施。其中，对新认定的国家级、省级创新平台，分别一次性奖励200万元、30-50万元。2015年，新增省级以上人才平台载体42家，全市省级以上研发中心达到283家，院士工作站达到71家，东岳集团建成含氟功能材料领域首个国家级重点实验室。在美国硅谷、德国慕尼黑和台湾内湖探索建设了3个海外孵化器，积极开展人才、项目对接，全面加强国际人才合作交流。

组织开展各类产学研对接活动。连续举办十四届中国（淄博）新材料技术论坛，2015年邀请20名院士及中外专家310人，对接项目850项，签订技术合同56项。首次举办“****”专家淄博行活动，29名“****”专家带技术、带项目到淄交流创新创业成果，达成合作项目51项。从省内外高校院所选派9名科技人才到区县挂职，在全省率先实现了区县科技副职全覆盖。山东大学机械工程学院教授、博山区科技副区长张勤河挂职4个月以来，牵头组织产学研洽谈活动2次，邀请山东大学20余名专家教授到博山考察，架起了校地合作的“科技桥”。

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