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近日，广州市召开集聚现代产业人才、促进创新驱动发展工作会议，发布《中共广州市委广州市人民政府关于加快集聚产业领军人才的意见》及相关配套文件。

《意见》提出，从2016年起5年内，每年投入约7亿元、5年共约35亿元向海内外招揽产业领军人才。具体包括：每年支持1000名产业高端人才、2000名产业急需紧缺人才，吸引带动各类产业人才来穗工作。约50个高端创业团队，5年内将给予300万元人才经费资助，并以股权资助与无偿资助组合方式给予最高3000万元的项目经费资助。每年对30名产业领军人才，最高给予500万元的一次性薪酬补贴。

同时要完善产业领军人才服务配套机制，在企业人才评价方面，向广州新型研发机构、大型骨干企业、行业领先企业、高新技术企业等用人单位下放职称评审权和人才认定权，探索建立第三方专业机构和用人单位等市场主体评价人才机制。对符合条件的海外人才以及市场业绩突出、产业发展急需、社会贡献较大的各类产业人才，可打破学历、任职资历的要求，直接申报相应职称。支持市属国有企业通过市场化方式引进产业高端人才和急需紧缺人才，制定收入分配倾斜政策，不纳入单位工资总量。

广州在《意见》中提出建立“人才绿卡”制度，对暂无落户意向的非广州户籍产业领军人才，持有“人才绿卡”，购房、购车、子女入学可享受广州市市民待遇；外籍产业领军人才持“人才绿卡”可办理2—5年长期居留证件。《意见》还提出，广州扩大R字签证（人才签证）申请范围，广州地区外国留学生毕业后直接在广州创新创业将受到支持。

此外，《意见》鼓励企业与高校、科研院所共建重点实验室、技术研发平台、产业技术创新战略联盟、协同创新研究院等人才培养基地；鼓励联合申报产学研合作重大项目，符合条件的，按照建设经费、科研经费分别给予最高20%、30%的补助，每家累计最高100万元。允许高校、科研院所设立一定比例的流动岗位，吸引有创新实践经验的企业人才兼职。鼓励高校、科研院所聘任产业领军人才担任研究生兼职导师或指导教师。鼓励高校、科研院所科研人员到企业兼职从事科技成果转化、技术攻关，所得收入由个人、单位协商分配。经所在单位同意，科研人员可带科研项目和成果离岗创业，3年内保留人事关系，同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利。

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