顺德借“柔性引才”补高层次人才之缺
信息来源:新浪 | 作者:admin | 时间:2016-04-14 14:43
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原标题:顺德借“柔性引才”补高层次人才之缺
4月20日举行的“一带一路”国际高端人才(项目)顺德对接会暨广东省第八届“海外专家南粤行”(独联体专场)活动,将让顺德企业牵手来自俄罗斯、乌克兰、白俄罗斯的13名“国宝级”技术专家,利用其106项技术成果,分享新技术带来的收益。
如今,顺德区已把人才政策上升到战略高度。一个月前,佛山市委常委、顺德区委书记区邦敏带领政府考察团完成考察后,再次强调人才对于顺德发展的重要性。“顺德要善于学习,敢于学习,不要将能力缺失归咎于新常态,我们要积极引进人才和团队,让专业人做专业的事。”
人才是经济社会发展的第一资源,也是创新活动中最活跃、最积极的因素。顺德区改革开放以来的实践一再证明,抓人才就是抓发展,强人才就是强实力,没有人才优势就不可能有发展优势、创新优势、产业优势。为推动落实“开放带动、创新驱动”发展战略,顺德区必须坚持人才优先发展,聚天下英才而用之。其中,全球引才引智有望为顺德今后人才工作的新突破口。
顺德为引才打造“空间式合作”
这次来顺德参加“一带一路”国际高端人才(项目)顺德对接会的13位“独联体”高科技人才的专业领域,涉及新材料应用、智能制造、生物医药等多个新兴产业。
“选择与东欧的专家合作,首先是考虑到他们所研究的前瞻性技术跟顺德下一步产业发展有密切联系,且技术在国际上处于领先水平。另外,这些技术专家因为各种原因,研究经费比较少,所以借助他们的研究项目,结合我们的产业基础,可以产生火花,为顺德本土企业在下一波经济竞争中确立优势。”顺德区民政和人力资源社会保障局副局长黄群英表示,他之前曾随省相关部门到俄罗斯、白俄罗斯等国家考察,并与当地国家级的科研院所有初步接洽,对方也表示愿意来顺德进行国际性的“产学研”合作。
据了解,此次活动由广东-独联体国际科技合作联盟、顺德区民政和人力资源社会保障局联合承办。其中,成立于2009年11月的广东-独联体国际科技合作联盟,致力于在新材料、信息电子、生物医药、节能环保、装备制造、新能源等领域,为企业提供独联体国家先进技术的引进、消化、吸收、再创新及产业孵化,独联体国家创新团队和领军人才引进服务,促进独联体先进技术成果在广东实现产业化。目前,已经形成立足广州、面向广东、辐射全国的国际技术和人才转移服务格局。
“由这个合作联盟推荐的独联体科学家,已经与广州一家企业在焊接、表面喷涂方面取得了突破性进展,他们合作研发的产品没有焊接瑕疵,希望这次带来的专家也能给顺德企业插上梦想的翅膀。”黄群英指出,目前顺德必须依赖核心要素支撑产业转型,这其中人才是关键,所以需要利用“双轨制”从国内外引援,尤其是比较缺乏的高层次人才。
“我们这个活动属于省第八届‘海外专家南粤行’(独联体专场),现在我们希望通过‘柔性引才’‘空间式合作’方式解决与国外专家得对接难问题。”黄群英表示,通过“柔性引才”模式,外籍专家将有90天的来华签证期。并且,目前签证申请通过人社部门上报审批即可,而以前则要由公安、外交部门来层层审核。采用“空间式合作”可以缩小与外籍专家在时空上的距离,把外籍专家请来洽谈合作,短时间内完成项目对接、解决项目关键环节研讨。
政府为企业搭建各类合作平台
鉴于上述国家在一些高新技术产业的先发优势,部分顺德企业已经“走出去”寻找“产学研”合作,例如全球最大的微波炉生产商之一的格兰仕,就曾去白俄罗斯交流相关生产技术。然而,现在如何将这些国家优质的人才、项目资源集中吸引到顺德,成为一个急需解决的问题。
“以前大企业有资源,可以只身去寻求合作,但是更多的一些中小企业因为各种原因难以对接,现在我们利用政府层面搭建合作平台,为顺德企业做好后勤支援。”顺德区人才工作局副局长叶静哲认为,区委、区政府已经召开过企业服务大会,政府可以利用自身资源为新的国际性合作提供平台。
为此,在20日活动当天,顺德区政府将与俄罗斯国家科学院乌拉尔分院及白俄罗斯国立技术大学分别签订高端人才创新创业基地合作备忘录。同时,独联体公共引智平台(顺德分台)和顺德-白俄罗斯高端人才创新创业基地也正式签约成立。今后双方将加强联合研究、共建联合研发中心、高端人才引进和共建高科技企业、建设国际科技合作园区等方面的合作。
另外顺德区人民政府还将与法籍志愿资深专业人员协会签合作备忘录,和人力资源社会保障局与广东科技企业合作促进会签订共建“顺德-独联体高端人才创新创业服务基地”的合作协议书。
作为企业方面,广东美的制冷设备有限公司、广东科达洁能股份有限公司、广东德美精细化工股份有限公司、广东伊之密精密机械有限公司将与广东-独联体国际科技合作联盟签订国际高端技术和人才引进服务协议书,借助独联体联盟丰富的专家、技术和人才资源,加快顺德制造创新驱动、转型升级。尹辅华
■聚焦
招才引智政策
根据《顺德区关于加强高层次人才和团队引进培养工作若干意见(人才新政30条)》,顺德还将加强全球招才引智战略布局和区域人才交流合作。 以美国、德国、日本、韩国等为重点引才区域,组织区内用人单位赴上述国家开展人才招聘和区域宣传推广,重点引进海外留学生和高层次人才到顺德区创新创业。 同时与国际人才合作组织建立合作机制,联合举办国际人才交流与合作洽谈活动,搭建创新创业项目与该区产业资本对接的平台,打造人才项目与产业资本对接的知名盛会。
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