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人才是创新创业的根基。推进大众创业、万众创新，不能空喊口号，必须突出“人才＋”的思维，努力为人才打造创新乐园、创业家园。

以“人才+产业”聚集创新创业人才。产业，不单是一个地方经济发展的引擎，更是吸引留住人才的重要因素。很多高端人才选择创新创业，不仅仅是因为“物质利益”，更多的是为了将自己的知识转化为生产力，而产业集聚则是这部分人才实现自身抱负的有效载体。因此，在推动创新创业过程中，要围绕“产业链”打造“人才链”，做到“以产业招人才、为产业聚人才”，提高创新创业人才与本地产业发展的契合度，让创新创业人才有用武之地。

以“人才+政策”激励创新创业人才。开放灵活、富有效率、有利于创新创业的人才政策，是人才发挥作用的重要保证。因此，要紧紧围绕有利于推动人才创新创业研究制定政策，完善涉及创新型人才培养、吸引和使用各个环节的政策体系。要积极探索知识、技术、专利、管理等要素参与收益分配的有效办法，建立有利于创新创业人才人尽其才的收益分配政策；要创新人才配置机制，健全人才市场体系，让创新创业人才各得其所、各尽其能。

以“人才+环境”服务创新创业人才。环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。可以说，良好的人才发展环境，是推动人才创新创业的重要保障。因此，要建立完善创业扶持、投资融资、成果转化等人才服务体系，为创新创业人才提供高效优质服务；要积极为创新创业人才做好事、办实事、解难事，想方设法解决配偶就业、子女入学、医疗保障等方面的问题，切实解决好他们的后顾之忧；要营造尊重创新创业人才、帮助人才创新创业的良好氛围，积极拓宽人才创新创业渠道，真正使各类人才创业有机会、干事有平台、发展有希望。

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