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本报淄博讯 （通讯员 贾万刚）去年以来，山东省淄博市周村区坚持“高精尖缺”的导向，围绕企业转型升级引才、育才、用才。2015年，成功引进国家“****”专家1名，1人入选“泰山产业领军人才工程”。

围绕产业转型引人才。立足周村化工产业、装备制造业、新材料、医药健康等产业转型升级的要求，通过组织实施 “313”名校揽才计划、组织企业参加国家“****”专家淄博行、“成都科技周”等活动，建立起周村企业人才信息库、周村籍在外人才库，为老工业区转型升级提供强大动力和支撑。立足企业需求育人才。先后组织实施创新创业青年人才和高技能人才两大人才培育工程，建立人才培训需求调研制度，举办周村区企业家高级研修班、青年企业家培训班等多个企业经营管理人才培训班次。2015年，周村区有1人入选“泰山产业领军人才工程”，1人获评“齐鲁首席技师”。聚焦企业发展用人才。通过举办院士专家科技行、推动企业与知名企业深度联姻，为企业提供点对点技术咨询，助推企业技术升级。

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