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4月24日电 (记者 杜燕)今天，北京市职业介绍服务中心发布“2016年上半年北京市人力资源市场供求形势分析”情况。调查数据显示，北京市2016年上半年企业单位预计净增就业岗位47.9万个，其中第一产业净增岗位0.7万个，第二产业7.7万个，第三产业39.5万个。数据还显示，企业对“专业技术人员”的用人需求最大，需求缺口约为9.2万人。

第三产业用人需求占比逐年提高

2016年上半年人力资源市场供求形势情况显示，本市企业单位上半年预计净增就业岗位47.9万个，比去年同期减少8.3万，企业用人需求增速放缓。

从产业分布看，第二产业用人需求呈逐年下降态势，第三产业用人需求占比逐年提高。其中，二产中用人需求最高的是“制造业”，占13.5%，约6.5万人，用人需求占比与去年同期相比基本持平。三产中涉及的15个行业中，只有5个行业与去年相比变化明显，分别为“信息传输、软件和信息技术服务业”，占20.4%，约9.8万人，同比提高2.7%；“科学研究和技术服务业”，占9.4%，约4.5万人，提高了2.2%；“住宿和餐饮业”、“房地产业”、“租赁和商务服务业”有所降低，其他行业需求约占29.9%。

新兴行业用人需求占比提高

单位用人需求调查数据显示，从行业分布看，新兴行业用人需求占比提高，禁限行业用人需求占比下降。其中，文化创意、信息服务、物流等新兴行业用人需求占比为55.5%，约26.6万人；《北京市新增产业的禁止和限制目录(2015年版)》中所划定的“禁止新增和限制新增”行业用人需求占比为27.3%，约13.1万人。

数据显示，本市对“生产工人”的需求呈下降态势。对“行政管理人员”和“服务人员”的需求虽然与去年相比变化不大，但是从历史数据看，需求趋弱。

“专业技术人员”需求缺口约9.2万

从产业分布看，第三产业缺口最大，约17.6万人，第二产业约5.3万人，第一产业约0.3万人；从行业分布看，超七成的缺口集中在“制造业”、“信息传输、软件和信息技术服务业”、“批发和零售业”、“租赁和商务服务业”、“科学研究和技术服务业”和“交通运输、仓储和邮政业”。

单位用人需求调查数据显示，企业对“专业技术人员”的用人需求占比最高，专业技术人员需求缺口最大，约为9.2万人；其次为服务人员约5.4万人、生产工人约3.5万人、行政管理人员约1.9万人。专业技术人员需求主要分布在“信息传输、软件和信息技术服务业”、“科学研究和技术服务业”、“租赁和商务服务业”和“制造业”。(完)

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