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本报讯(驻萧山记者 方亮)八年前，(浙江杭州)萧山在(浙江)省内率先提出一个巨大的工程：扶持海外高层次人才与萧山本土企业对接合作，即“资智合作”。三年前，萧山又启动 “5213”海外引才计划，对“海归”创业项目予以资金扶持。截至目前，萧山已引进并注册落地海归人才项目102个。

那么，有多少“海归”可以转变成企业家？

22日，萧山“5213”计划创业创新培训班正式开班，40位“海归”企业创始人将在10天的课程里，与浙大教授、投资人、成功企业家等来一次创业创新的思维碰撞。

该培训班的承办方浙江赛创未来创业投资管理有限公司相关负责人介绍说，“海归”企业创始人往往重视技术，但容易忽略管理和销售等。“所以我们的课程从团队建设、股权激励、创业瓶颈突破等多个角度展开。”

浙江赛创未来创业投资管理有限公司董事长、浙江赛伯乐基金创始合伙人兼总裁陈斌说，未来“海归”创业将更多集中在细分领域。比如赛伯乐基金投资的“挂号网”关注互联网医疗的痛点。

事实上，“海归”们已在萧山初步构建了某些细分领域的战略架构。

比如国家“****”人才任永坚创办的信核数据主攻虚拟存储技术，“基于信息安全的数据存储管理系统”可以解决由计算机病毒入侵或人为因素引起 的数据篡改、数据丢失，在任何情况下，都可以保证将数据恢复到最近一次数据保留点的完整数据，彻底清除病毒，恢复人为更改前的数据。

信核数据之外，萧山还集聚了华澜微等一批信息安全领域的“海归”企业，它们成了萧山信息安全产业的中坚力量。

该培训班由萧山区委组织部(人才办)、萧山区人力资源和社会保障局主办，浙江赛创未来创业投资管理有限公司承办，将为入选“5213”计划的40位高层次人才提供“创业培训+落地跟踪服务”的专业化、个性化的创业服务。

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