【简介】博士后招聘网整理分享“大连今年将引进100名高层次人才”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

本报讯 记者从市人社局获悉，为加大我市高层次人才和产业急需紧缺人才集聚力度，根据我市各地区调查上报的本年度人才需求，市人社局下达了2016年度大连市引进高层次人才和产业急需紧缺人才计划指标。据悉，2016年全市预计引进高层次人才100名，预计引进产业急需紧缺人才1500名，预计使用引才经费1亿元。

记者了解到，我市各区市县的具体引才计划是：引进高层次人才计划中，中山区3人，西岗区2人，沙河口区18人，甘井子区10人，旅顺口区2人；瓦房店市12人，庄河市5人；金州新区18人，保税区5人，高新园区6人，长兴岛经济区9人，花园口经济区10人。

引进产业急需紧缺人才计划中，中山区40人，西岗区27人，沙河口区7人，甘井子区140人，旅顺口区5人；瓦房店市65人，普兰店区68人，庄河市80人，长海县28人；金州新区362人，保税区133人，高新园区392人，长兴岛经济区60人，花园口经济区93人。

据悉，下一步，市人社局将统筹协调和指导全市人社系统贯彻落实“5+22”人才创新政策，建立人才引进协调工作机制，搭建引才聚才服务平台，完善政府引才、中介引才、乡情引才、以才引才等工作措施，实施“大连英才归巢计划”和“人才服务进百企计划”，建立海内外人才工作站，为我市各地区引进人才提供高质量的公共服务。同时，要求各区市县、先导区将人才引进列入年度政府重点工作目标，建立支持高层次人才创新创业专项资金，研究制定符合地区实际的引才聚才奖励办法，确保全年引才目标顺利完成。

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