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本报讯高新区计划今年引进高层次人才328名，其中创新型人才45人、博士71人，加快搭建多元化人才供应链体系，推动人才链和产业链的有机融合。

贵阳高新区将充分利用“互联网+”“大数据+”优势条件，依托中国贵州人才交流合作网、贵阳国际人才城线上人才城、高新区高校专场招聘会线上活动等互联网平台，进行政策宣传、招聘信息发布、简历投递接收等，并开展丰富的线下引才活动，实现线上线下“两条腿”走路。

同时，高新区已分别在京沪等发达地区设立了人才工作联络站，加强与省外发达地区的人才工作互动，以便及时掌握、猎取高端人才、项目信息，组织开展招才引智活动，建立人才信息库，与急需紧缺人才实行有效对接，吸引并帮助优秀人才创新创业。

此外，充分发挥“三区统筹发展”优势，高新区围绕“大健康、大教育、高端居住”战略规划，正在结合人才需求情况，在该区金阳园完善高级人才公寓、人才酒店、楼宇服务中心等人才服务载体，依托互联网云优势，提供免费云服务，进一步形成人才产业社区格局。

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