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河源东源县重金招纳七类高层次人才。近日河源东源县出台《东源县加快高层次人才队伍建设实施意见（试行）》（下称《意见》），该县引进的高层次人才，最高每月可享受1.2万元津贴、安家费补助最高120万元，其配偶及子女的工作调动、入户、入学等问题也可通过“绿色通道”解决。

据悉，东源县招纳的七类高层次人才分别为：中国科学院院士、中国工程院院士、国家最高科学技术奖获得者；国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科学技术进步奖一等奖第一完成人，国家“百千万人才工程”第一层次人选，中央“****”人选，中国科学院“百人计划”人选，享受国务院特殊津贴人员，国家有突出贡献中青年专家，国家杰出青年基金获得者，长江学者，广东省领军人才；国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科学技术进步奖二等奖第一完成人，国家“百千万人才工程”第二层次人选，“珠江人才计划”人选，省（部）级有突出贡献的中青年专家，省科学技术突出贡献奖获得者；国家“百千万人才工程”第三层次人选、省（部）级科学技术奖一等奖第一完成人；省（部）级科学技术奖二等奖第一完成人、具有3年以上担任同一家世界500强或国内100强企业中层经营管理领导经历的人才；省（含副省级城市）级以上优秀专家、中华技能大奖获得者、全国技术能手；高新技术产业、支柱产业、重点行业、重大工程项目和重要科研技术领域所需的具有普通高校研究生学历以上（硕士学位以上）或副高级职称以上的专业技术人员和经营管理人员及县内急需、紧缺的高级技师。

《意见》规定，如果此类人才日河源东源县内用人单位签订5年以上劳动合同的，合同期内在职在岗的将按类别给予每月发放1500元至1.2万元津贴；与县内用人单位签订1年以上劳动合同的，在职在岗且在市区或东源县内有个人住所居住的，合同期内给予发放人才住房租金补助每人每月3000元；签订5年以上劳动合同的，在市区或东源县内购买房产（且在东源工作满1年以上）可凭房产证按类别享受10万元至120万元的安家费补助；同时采取工作调动、职位录用、岗位聘用、项目聘用、任务聘用、特聘、租赁、兼职、咨询、讲学、科研、项目合作、技术合作、技术入股、投资创业等形式引进人才。

东源县委书记何广延表示，制定出台《意见》，旨在实施“人才强县”工程，进一步优化人才发展环境，切实加强人才资源开发利用，建设一支具有核心竞争力、善于推动科学发展的高层次人才队伍，推动创新驱动战略深入实施，促进经济社会跨越发展。

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